单选题人才的能级、能质分别是指( )A人才产生效能的高低层次、人才产生效能的质量B人才产生效能的质量、人才产生效能的高低层次C人才的不同素质类型、人才的能力高低层次D人才的能力高低层次、人才的不同素质类型

单选题
人才的能级、能质分别是指(  )
A

人才产生效能的高低层次、人才产生效能的质量

B

人才产生效能的质量、人才产生效能的高低层次

C

人才的不同素质类型、人才的能力高低层次

D

人才的能力高低层次、人才的不同素质类型

参考解析

解析： 能级＝能力 能质＝素质

相关考题：

由企业不同管理层次人才所占比例形成的人才结构被称为人才能级结构。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
人才的专业职称结构，即具有高级职称的人才、中级职称的人才和初级职称的人才各占的比例叫（）。A、智能结构B、职能结构C、学科结构D、能级结构
查看答案
粒子数反转分布是指（）。A、高能级电子数多于低能级电子数B、高能级电子数小于低能级电子数C、高能级电子数多不大于能级电子数D、高能级电子数等于低能级电子数
查看答案
下面关于能级层序原理说法正确的是（）.A、能级层序原理必须按层次来进行，稳定的组织结构应该是塔形的能级分布B、牌组织上层、中层、下层的不同职位，对人员素质能力的要求差别很大C、各类能级的对应不可能一劳永逸，它是一个动态过程D、岗位能级与人才运动都必须是合理而有序的E、岗位能级与人才运动二者相结合，才能使能级层序原理在实践中发挥真正的能量
查看答案
七号信令网分哪些功能级？各功能级的作用是什么？
查看答案
下列有关认识正确的是（）A、各能级的原子轨道数按s、p、d、f的顺序分别为1、3、5、7B、各能层的能级都是从s能级开始至f能级结束C、各能层含有的能级数为n-1D、各能层含有的电子数为2n2
查看答案
将人才安置于组织机构中的层次岗位时，一般是根据人才的能质类型。
查看答案
要求农业推广人员应合理配备好农、林、牧、副、渔、产品加工等各业人才，主要是指（）A、能级结构B、知识结构C、专业结构D、能力结构
查看答案
尊重人才，大胆使用人才属于人才管理基本原则中的（）A、系统原则B、效益原则C、能级原则D、动力原则E、整分合原则
查看答案
以情感和文化为基础，运用尊重、激励、引导和启迪等方式进行管理，是指（）A、动力管理B、人才管理C、能级管理D、柔性管理
查看答案
由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成，比例是"金字塔形"的是（）A、专业结构B、能级结构C、年龄结构D、智能结构E、功能结构
查看答案
用能谱分析仪检查能谱信号时，横坐标代表能级，纵坐标代表（）。A、时间B、计数C、能级D、脉冲宽度
查看答案
判断题企业内由高层、中层、基层不同层次人才形成的比例关系被称为企业人才能级结构。 ( )A对B错
查看答案
单选题要求农业推广人员应合理配备好农、林、牧、副、渔、产品加工等各业人才，主要是指（）A能级结构B知识结构C专业结构D能力结构
查看答案
单选题下列有关认识正确的是（）A各能级的原子轨道数按s、p、d、f的顺序分别为1、3、5、7B各能层的能级都是从s能级开始至f能级结束C各能层含有的能级数为n-1D各能层含有的电子数为2n2
查看答案
问答题企业人才能级结构
查看答案
单选题人才的专业职称结构，即具有高级职称的人才、中级职称的人才和初级职称的人才各占的比例叫（）。A智能结构B职能结构C学科结构D能级结构
查看答案
问答题能带与能级的区别是什么？
查看答案
多选题企业人才结构优化战略除企业人才层次结构优化战略外，还包括( )A企业人才学科结构优化战略B企业人才职能结构优化战略C企业人才智能结构优化战略D企业人才能级结构优化战略E企业人才年龄结构优化战略
查看答案
单选题企业中由具有高级职称的人才、中级职称的人才和初级职称的人才构成的人才结构被称为 ( )A企业人才智能结构B企业人才能级结构C企业人才职能结构D企业人才层次结构
查看答案
单选题由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成，比例是"金字塔形"的是（）A专业结构B能级结构C年龄结构D智能结构E功能结构
查看答案
单选题人才的能级、能质分别是指( )A人才产生效能的高低层次、人才产生效能的质量B人才产生效能的质量、人才产生效能的高低层次C人才的不同素质类型、人才的能力高低层次D人才的能力高低层次、人才的不同素质类型
查看答案
单选题原子能级与结合能的关系是（　　）。A原子能级是结合能的正值B二者绝对值相等C二者符号相同D二者绝对值不相等E原子能级大于结合能
查看答案
单选题尊重人才，大胆使用人才属于人才管理基本原则中的（）A系统原则B效益原则C能级原则D动力原则E整分合原则
查看答案
多选题下面关于能级层序原理说法正确的是（）.A能级层序原理必须按层次来进行，稳定的组织结构应该是塔形的能级分布B牌组织上层、中层、下层的不同职位，对人员素质能力的要求差别很大C各类能级的对应不可能一劳永逸，它是一个动态过程D岗位能级与人才运动都必须是合理而有序的E岗位能级与人才运动二者相结合，才能使能级层序原理在实践中发挥真正的能量
查看答案
问答题名词解释题　　企业人才能级结构
查看答案
单选题电子亲和势，是指电子从（）到真空能级的能级差。A导带底能级B价带顶能级C费米能级D施主能级
查看答案
判断题将人才安置于组织机构中的层次岗位时，一般是根据人才的能质类型。A对B错
查看答案
热门标签