美国心理学家海德提出了() A、归因理论B、X理论C、Z理论D、Y理论
提出Y理论的是美国心理学家() A、海德B、罗斯C、马斯洛D、麦克里格
提出公平理论的美国心理学家是( )。A、赫茨伯格B、马斯洛C、弗洛姆D、斯金纳E、亚当斯
成败归因理论的提出者是美国心理学家（ ）。A．马斯洛B．韦纳C．布鲁纳D．班杜拉
公平理论是美国心理学家()提出的。 A.弗罗姆B.亚当斯C.赫兹伯格D.马斯洛
双因素理论是由美国心理学家()于1959年提出的。 A.弗洛姆B.赫兹伯格C.亚当斯D.马斯洛
最早提出归因理论的是美国心理学家()。 A.贝克尔B.史布兰格C.海德D.特尔曼
美国心理学家()提出了双因素理论。 A、阿尔德弗B、亚当斯C、马斯洛D、赫茨伯格
双因素理论是（）提出来的A、罗斯B、马斯洛夫C、海德D、赫茨伯格
双因素理论是由美国心理学家（）提出的。A、赫兹伯格B、马斯洛C、亚当斯D、弗罗姆
美国社会心理学家海德提出的归因模式是（）A、两因归因模式B、成败归因模式C、三度归因模式D、内外归因模式
归因理论首先是由（）提出的，后来由归因理论心理学学家韦纳作进一步的发展，创立了归因的模式。A、海德B、邓恩C、塞利格曼D、罗斯
首先提出归因理论的美国心理学家是（）A、海德B、罗斯C、马斯洛D、亚当斯
公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家（）提出的。A、赫茨伯格B、马斯洛C、亚当斯D、斯金纳
强化理论是美国心理学家（）提出来的。A、赫茨伯格B、马斯洛C、亚当斯D、斯金纳
需求层次理论是其他激励理论的基础，它是由美国心理学家（）提出的。A、赫茨伯格B、马斯洛C、亚当斯D、斯金纳
单选题双因素理论是由美国心理学家（）提出的。A赫兹伯格B马斯洛C亚当斯D弗罗姆
单选题公平理论是由美国心理学家（）提出来的A赫茨伯格B马斯洛C弗洛姆D斯金纳E亚当斯
单选题双因素理论是由美国心理学家（）于1959年提出的。A赫兹伯格B马斯洛C弗罗姆D亚当斯
单选题双因素理论是（）提出来的A罗斯B马斯洛夫C海德D赫茨伯格
单选题需求层次理论是其他激励理论的基础，它是由美国心理学家（）提出的。A赫茨伯格B马斯洛C亚当斯D斯金纳
单选题首先提出归因理论的美国心理学家是 ( )A海德B罗斯C马斯洛D亚当斯
单选题美国心理学家（）提出了双因素理论。A马斯洛B阿尔德弗C赫茨伯格D亚当斯
单选题提出公平理论的美国心理学家是（）。A赫茨伯格B马斯洛C弗洛姆D斯金纳E亚当斯
单选题美国社会心理学家海德提出的归因模式是（）A两因归因模式B成败归因模式C三度归因模式D内外归因模式
单选题强化理论是美国心理学家（）提出来的。A赫茨伯格B马斯洛C亚当斯D斯金纳
单选题公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家（）提出的。A赫茨伯格B马斯洛C亚当斯D斯金纳
单选题归因理论首先是由（）提出的，后来由归因理论心理学学家韦纳作进一步的发展，创立了归因的模式。A海德B邓恩C塞利格曼D罗斯