工商银行企业文化体系的“两个延伸”是指：A、专业文化B、合规文化C、特色文化D、创新文化
()是企业文化整合的前提条件。 A.企业文化积累B.企业文化传播C.企业文化冲突D.企业文化创新
内控的内部环境包括( )A.人力资源B.社会责任C.组织架构D.企业文化E.发展战略
职能部门应当培育本条线内控合规文化，形成内控优先、主动合规的良好氛围。()此题为判断题(对，错)。
企业文化整合的前提条件是（）A、企业文化传播B、企业文化选择C、企业文化积累D、企业文化演变
下列关于企业文化的说法，正确的是（）A、企业文化是习得的B、企业文化是维系企业持续发展的C、企业文化是被大家认为有效而共享的，并共同遵守自觉维护的D、企业文化始终会以“分析问题”作为自己的宗旨E、企业文化集中反映了企业的关键价值
良好的（）是工商银行内控体系持续有效运行的前提。A、企业文化B、内控文化C、营销文化D、个人文化
以下哪一项是行社内控体系持续有效运行的前提？（）A、良好的内控文化B、高额利润C、客户满意度D、优质的服务
文化营销的实施的步骤主要有（）A、识别并创造文化需求B、设计企业文化营销战略C、文化营销的沟通与促销D、强化企业文化建设
企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
良好的内控文化是银行内控体系持续有效运行的（）。A、关键B、基础C、最终体现D、前提
保险公司应当培育领导高度重视、内控人人有责和违规必受追究的内控企业文化，形成以（）为导向的管理理念和经营风格，提高全体员工的风险防范意识，使内控制度得到自觉遵守。A、风险控制B、平衡发展C、效益最大化D、可持续发展
建设合规文化是中小金融机构完善全面（）管理、健全有效内控体系的重要保障。A、内部B、信贷C、风险D、合规
内控体系持续有效运行的前提是（）。A、良好的内控文化B、员工的风险防范意识C、持续的业务发展D、称职的网点负责人
坚持（）的内控原则，积极推进内控文化建设。A、全面B、审慎C、有效D、独立
《商业银行合规风险管理指引》中，商业银行应加强合规文化建设，并将合规文化建设融入（）建设全过程A、内控机B、企业文化制C、风险评级D、思想作风
各业务条线应培育本业务条线内控合规文化，形成“内控优先”、“人人主动合规”的良好氛围。（）
单选题企业文化积累是企业文化发展的（）。A基础B前提C必经之路D表现
单选题良好的内控文化是银行内控体系持续有效运行的（）。A关键B基础C最终体现D前提
多选题坚持（）的内控原则，积极推进内控文化建设。A全面B审慎C有效D独立
单选题以下哪一项是行社内控体系持续有效运行的前提？（）A良好的内控文化B高额利润C客户满意度D优质的服务
单选题内控体系持续有效运行的前提是（）。A良好的内控文化B员工的风险防范意识C持续的业务发展D称职的网点负责人
判断题企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。A对B错
单选题企业文化整合的前提条件是（）A企业文化传播B企业文化选择C企业文化积累D企业文化演变
单选题《商业银行合规风险管理指引》中，商业银行应加强合规文化建设，并将合规文化建设融入（）建设全过程A内控机B企业文化制C风险评级D思想作风
多选题文化营销实施的步骤主要有（ ）。A识别并创造文化需求B设计企业文化营销战略C文化营销的沟通与促销D强化企业文化建设
判断题各业务条线应培育本业务条线内控合规文化，形成“内控优先”、“人人主动合规”的良好氛围。（）A对B错