决定课程结构最根本最基础的因素是【 】A.课程目标B．课程计划C．课程标准D．学生的学习方式
企业过程的最根本的作用是了解使用______来支持企业的需求和机会，这也是BSP的研究目标。
养老保险最直接、最根本的目标是老有所养。() 此题为判断题(对，错)。
养老保险最直接、最根本的目标是使劳动者“老有所养”。() 此题为判断题(对，错)。
人群疏散是减少人员伤亡的关键，也是()的应急响应。A.最根本B.最基础C.最后D.最彻底
防止人身电击，最根本的是对电气工作人员或用电人员进行安全教育和管理。
“和谐社会”战略目标能否实现，关键在于（），（）、（）等实质性变革，最根本的是要（）。
解决人生目的和奋斗目标的问题，最根本的是要靠什么？
任何组织都需要的最根本的要素是（）。A、人员B、目标C、信任D、合作
人员使用最根本的目标是（）A、有利于“人尽其才”B、有利于实现组织目标C、有利于提高组织士气D、有利于形成良好的人际关系
评定领导工作效率高低最根本的是看领导者能否正确地（）A、选才用人B、规划目标C、宣传教育D、使用方法
绩效考核最根本的出发点是（）A、实现团队利益B、实现利润最大化C、实现生产目标D、实现组织目标
根据营销观念，（）是市场经济主体最根本的目标。A、产品B、营销C、盈利D、顾客需求
人群疏散是减少人员伤亡的关键，也是（）的应急响应。A、最根本B、最基础C、最后D、最彻底
判断题幼儿园最根本的目标是幼儿园的教育目标。A对B错
单选题人群疏散是减少人员伤亡的关键，也是（）的应急响应。A最根本B最基础C最后D最彻底
问答题解决人生目的和奋斗目标的问题，最根本的是要靠什么？
单选题任何组织都需要的最根本的要素是（）。A人员B目标C信任D合作
判断题语言保护的最根本目标是记录濒危语言。A对B错
单选题评定领导工作效率高低最根本的是看领导者能否正确地（）A选才用人B规划目标C宣传教育D使用方法