多选题专业技术人员可以通过()的方式开发信念潜能。A建立起坚定的信念B改变旧有信念C敢于质疑不盲从D善于学习多思考

多选题
专业技术人员可以通过()的方式开发信念潜能。
A

建立起坚定的信念

B

改变旧有信念

C

敢于质疑不盲从

D

善于学习多思考


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相关考题:

头脑风暴法可以最大限度地激发出专业技术人员的潜能,不失为一个很好的对专业技术人员进行潜能训练的方式。() 此题为判断题(对,错)。

材料:某教师为教授《发现自己的潜能》一课,拟定了下列教学步骤: (一)创设问题情境 情境一:以“爱因斯坦的脑资源开发了多少 ”为话题引入,用来激发学生对潜能的兴趣。通过科学记录《神经元》证明人类具有很大的潜能有待开发。 情境二:通过“冰山图”让学生形象地感知:什么是潜能 人的潜能是巨大的! 情境三:通过一组表现人类运动、音乐、绘画、语言、交往、思考的图片,让学生思考人类具有哪些能力,并引导学生在此基础上归纳人类所具有的潜能。 情境四:小游戏:给一个“口”字加两笔,能写出多少汉字。 (二)学生制定探究方案 1.明确探究任务 知道潜能的含义;理解潜能包含的内容;懂得如何开发自身的潜能。 2.协商制定问题解决的办法 (1)通过查阅文献或从书本所给的案例中推导“潜能”的含义: (2)通过小组交流,结合自身实际,列举潜能在生活中的表现: (3)通过各种途径搜集挖掘潜能的方式。 (三)实施探究操作 1.收集资料 (1)查阅文献资料: (2)列举自己认为能代表“潜能”的事例: (3)将自己的潜能画成冰山的形式,找出自己的潜能所在。 2.分析资料 (1)从得到的潜能概念中,找出一个表达最准确的: (2)归纳潜能的具体表现方式: (3)分析适合开发自身潜能的途径。 3.整合得出结果 (1)潜能即自身本来就有的,但是还没有发挥出来、有待挖掘的能力; (2)人类至少具有包含语言、音乐、数理逻辑、空间、身体运动、人际交往和自我认识等七个方面的潜能: (3)人的潜能几乎是无限的,即使是普通人也有很大的潜能待开发: (4)开发自身潜能的途径:中学生可以通过确立目标、树立信心、努力实践、培养习惯等方面开发自身潜能。 (四)评价探究结果 教师对积极参与探究学习的学生给予表扬和鼓励,并引导学生关注自己所提问题的质量。 问题: (1)结合材料,谈谈思想品德课教学情境创设的基本要求。(10分) (2)上述材料对你开展课堂教学有何借鉴意义。(10分

狭义上的公共人力资源开发,就是指政府组织和非政府组织通过绩效评估以及培训等方式开发公职人员的潜能,提高公职人员素质。A对B错

专业技术人员可以通过以下方式开发信念潜能,哪些是不正确的()A、建立起坚定的信念B、敢于尝试C、敢于质疑不盲从D、“全面品质管制”法则是为振兴日本经济提出的。

人力资源开发中的学习主要是指由组织提供的学习体验。通过各种学习活动,可以改进员工的知识、技能、能力或者态度,开发员工的潜能。

信念是通过()激发潜能。A、浅意识B、显意识C、潜意识

()可以最大限度地激发出专业技术人员的潜能,不失为一个很好的对专业技术人员进行潜能训练的方式。A、自由联想法B、智力激励法C、头脑风暴法D、薪酬激励法

专业技术人员的信念潜能的开发主要有()等方式。A、敢于质疑不盲从B、要改变旧有信念C、善于学习多思考D、要建立起坚定的信念

专业技术人员的智力潜能开发主要可以()A、在竞争和超越中开发智力潜能B、在不断学习中开发智力潜能C、在实践中丰富智力D、在自我肯定和自我否定中丰富智力

专业技术人员可以通过()的方式开发信念潜能。A、建立起坚定的信念B、改变旧有信念C、敢于质疑不盲从D、善于学习多思考

为什么专业技术人员应该不断地开发自己的智力潜能?

()可以最大限度地激发出专业技术人员的潜能,不失为一个很好的对专业技术人员进行潜能训练的方式。

狭义上的公共人力资源开发,就是指政府组织和非政府组织通过绩效评估以及培训等方式开发公职人员的潜能,提高公职人员素质。

专业技术人员应通过()来开发智力潜能。A、运动B、学习C、社会实践D、竞争

教育通过开发人的潜能,形成作为“()”所必备的各种要素。

开发个人潜能的方法有()。A、习惯性思维模式B、力破陈规旧习法C、自我承认法D、掌控自我信念体系法

培训激活是指通过培训的方式激活专业技术人员潜能的方式,具体有()等。A、行为示范B、多媒体培训、CAIC、仿真学习D、自我调节学习

团队凝聚力培育,可以通过以下()实现。A、明确一致的目标B、团队理解C、团队领导D、团队沟通E、开发潜能

单选题信念是通过()激发潜能。A浅意识B显意识C潜意识

多选题培训激活是指通过培训的方式激活专业技术人员潜能的方式,具体有()等。A行为示范B多媒体培训、CAIC仿真学习D自我调节学习

单选题()可以最大限度地激发出专业技术人员的潜能,不失为一个很好的对专业技术人员进行潜能训练的方式。A自由联想法B智力激励法C头脑风暴法D薪酬激励法

填空题()可以最大限度地激发出专业技术人员的潜能,不失为一个很好的对专业技术人员进行潜能训练的方式。

多选题专业技术人员的信念潜能的开发主要有()等方式。A敢于质疑不盲从B要改变旧有信念C善于学习多思考D要建立起坚定的信念

多选题专业技术人员的智力潜能开发主要可以()A在竞争和超越中开发智力潜能B在不断学习中开发智力潜能C在实践中丰富智力D在自我肯定和自我否定中丰富智力

多选题专业技术人员可以通过以下方式开发信念潜能,哪些是不正确的()A建立起坚定的信念B敢于尝试C敢于质疑不盲从D“全面品质管制”法则是为振兴日本经济提出的。

多选题专业技术人员应通过()来开发智力潜能。A运动B学习C社会实践D竞争

问答题为什么专业技术人员应该不断地开发自己的智力潜能?