人力资源开发的主要内容是（）。A、促进人的全面发展B、开发人的潜能C、开发智力D、开发情商
专业技术人员开发智力潜能的重要性主要表现在（）A、有助于提高工作效率B、有助于减少矛盾，提高威望C、有助于自身潜力开发挖掘D、有助于创造财富
（）可以最大限度地激发出专业技术人员的潜能，不失为一个很好的对专业技术人员进行潜能训练的方式。A、自由联想法B、智力激励法C、头脑风暴法D、薪酬激励法
智力潜能开发的主要方法（）A、通过“专业”开启智力B、通过实践增长智力才能C、通过竞争和自我否定增长才能D、通过学习增长知识、提高智力
克服缺陷与缺点是开发（）的前提。A、创造力B、智力C、体力D、潜能
专业技术人员开发智力潜能，学习的方法和途径主要有（）A、向群众学习B、向书本学习C、向不同类型的领导者学习D、向国内外管理专家学习
专业技术人员的智力潜能开发主要可以（）A、在竞争和超越中开发智力潜能B、在不断学习中开发智力潜能C、在实践中丰富智力D、在自我肯定和自我否定中丰富智力
专业技术人员可以通过（）的方式开发信念潜能。A、建立起坚定的信念B、改变旧有信念C、敢于质疑不盲从D、善于学习多思考
（）是指一个人尚待开发的智力的总称。A、智商B、智能C、潜力D、智力潜能
（）可以最大限度地激发出专业技术人员的潜能，不失为一个很好的对专业技术人员进行潜能训练的方式。
职业生涯的基础是（）A、心理开发B、生理开发C、智力开发D、潜能开发
专业技术人员应通过（）来开发智力潜能。A、运动B、学习C、社会实践D、竞争
开发（）潜能是人力资源开发的核心。A、精神B、智力C、学习D、认知
开发潜能主要是指开发蕴含于人体的能量，这种能量由（）构成。A、脑力和体力B、体能和智能C、智力和非智力D、体能和才能
多选题专业技术人员开发智力潜能的重要性主要表现在（）A有助于提高工作效率B有助于减少矛盾，提高威望C有助于自身潜力开发挖掘D有助于创造财富
单选题开发潜能主要是指开发蕴含于人体的能量，这种能量由（）构成。A脑力和体力B体能和智能C智力和非智力D体能和才能
多选题智力潜能开发的主要方法（）A通过“专业”开启智力B通过实践增长智力才能C通过竞争和自我否定增长才能D通过学习增长知识、提高智力
单选题（）可以最大限度地激发出专业技术人员的潜能，不失为一个很好的对专业技术人员进行潜能训练的方式。A自由联想法B智力激励法C头脑风暴法D薪酬激励法
填空题（）可以最大限度地激发出专业技术人员的潜能，不失为一个很好的对专业技术人员进行潜能训练的方式。
多选题专业技术人员应通过（）来开发智力潜能。A运动B学习C社会实践D竞争
多选题专业技术人员开发智力潜能，学习的方法和途径主要有（）A向群众学习B向书本学习C向不同类型的领导者学习D向国内外管理专家学习
问答题为什么专业技术人员应该不断地开发自己的智力潜能？
单选题人力资源开发的主要内容是（）。A促进人的全面发展B开发人的潜能C开发智力D开发情商
多选题专业技术人员可以通过（）的方式开发信念潜能。A建立起坚定的信念B改变旧有信念C敢于质疑不盲从D善于学习多思考
单选题（）是指一个人尚待开发的智力的总称。A智商B智能C潜力D智力潜能
单选题职业生涯的基础是（）A心理开发B生理开发C智力开发D潜能开发