目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。
目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。
相关考题:
伟达家具公司是高先生20世纪70年代创建的,开始时主要经营卧室和会客室家具,取得了很大成功。随着规模的扩大,自90年代开始,公司又进一步经营餐桌和儿童家具。1995年,高先生退休,他的儿子高达继承父业,不断拓展卧室家具业务,扩大市场占有率,使得公司产品深受顾客欢迎。到2005年,公司卧室家具方面的销售量比1990年增长了近两倍。但公司在餐桌和儿童家具的经营却陷入困境,面临着种种危机。 伟达家具公司自创建之日起便规定,每年12月份召开一次中、高层管理人员会议,研究讨论公司的战略和有关的政策。2005年12月14日,公司又召开了每年一次的例会,会议由董事长兼总经理高达先生主持。高经理在会上为公司制定了今后五年的发展目标。具体包括: 1.卧室和会客室家具销售量增加20%; 2.餐桌和儿童家具销售量增加100%; 3.总生产费用降低10%; 4.减少补缺职工人数3%; 5.建立一条庭院金属桌椅生产线,争取五年内达到年销售额500万美元。 这些目标主要是想增加公司收入,降低成本,获取更大的利润。在评估伟达家具公司发展目标的实现情况时,可以采用正式和非正式的评估方法,其中评估总生产费用降低10%这一目标时,最好采用正式评估中的()的方法。A、绩效考核B、互动评价C、积极反馈D、汇报
文员根据上司指示,向对方要求约会时,以下哪种做法是错误的?()A、如果用写信的方式,在估计对方收到信后,再打电话确认B、告知你或上司的联系电话,以便有变化时可立即通知C、对方越忙越必须早一点联络D、如果上司出差,可以在他回来的当天安排约会
()是世界上最早建立的资产阶级共和国。A、英国B、荷兰C、美国D、意大利