绩效管理的激励功能中,不包括下列哪种激励() A、薪酬激励B、机会激励C、责任激励D、成功激励
( )是企业为激励被评价对象而采取的行动方案,包括激励对象、激励形式、激励条件、激励周期等内容。 A、激励管理B、激励计划C、鼓励方式D、目标管理
激励方式的主要类别有( )。A．物质激励B．精神激励C．民主激励D．情感激励E．管理激励
企业对高层管理人员喜欢采用长期奖金的因素不包括() A、长期激励给企业提供了合理避税的机会B、长期激励更能吸引高层管理者的目光C、长期激励与企业长期经营绩效紧密联系D、长期激励更能解节约企业人力资源成本
人力资源管理区别于传统人事管理在于人力资源管理强调。A、内部激励B、外部激励C、主导需求激励D、保健因素激励
激励是船员响应管理的主要手段,分为外在激励和内在激励,内在激励主要有:()Ⅰ、机制化激励Ⅱ、信念激励Ⅲ、观念激励 A、Ⅰ+ⅢB、仅仅是ⅡC、仅仅是ⅢD、Ⅱ+Ⅲ
领导的作用包括A、指挥、协调、激励B、管理、协调、激励C、指挥、协调、奖罚D、管理、决策、激励E、管理、决策、奖罚
思想政治教育的激励方法主要有（）A.民主激励B.榜样激励C.情感激励D.奖惩激励E.理想激励
相对而言，（）是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制，它是管理激励的基础或前提。A、自我激励B、制度激励C、外界激励D、奖金激励
思想政治教育的激励方法主要有（）。A、民主激励B、榜样激励C、情感激励D、奖惩激励E、理想激励
饭店激励员工的方式主要有：（）激励、（）激励、（）激励和（）激励等。
科研激励的主要形式是（）A、目标激励B、管理激励C、协作激励D、竞争激励E、市场激励
激励因素主要有管理激励、政治成本激励或其它激励。管理激励包括（）。A、工薪和分红的诱惑B、被解雇和晋升的压力C、院外游说D、资方与劳方讨价还价的工具
按激励的内容可分为（）A、正激励因素与负激励因素B、物质激励因素与社会激励因素C、内激励因素与外激励因素D、需要激励因素与行为激励因素
用于激励销售人员的方式主要有（）等。A、环境激励B、目标激励C、财务激励D、精神激励E、授权激励
针对销售人员的激励方式主要有（）A、物质激励B、目标激励C、培训激励D、工作激励E、榜样激励
团体的激励管理方法包括（）A、教育方法B、目标激励法C、奖罚激励法D、榜样激励法E、竞赛与评比激励法
具有普遍意义的激励方法有（）A、思想政治工作B、奖罚C、职工参与管理D、培训激励E、榜样激励
激励方式的主要类别有（）A、物质激励B、精神激励C、民主激励D、情感激励E、管理激励
激励理论主要有激励需求理论、激励（）理论和激励目标理论。
单选题激励方式的主要类别不包括（ ）A物质激励B精神激励C民主激励D情感激励E管理激励
多选题在实际管理工作中，基本的激励方式有（ ）。A物质激励与精神激励B正强化激励和负强化激励C主观激励和客观激励D内在激励和外在激励E跨度激励和层次激励
多选题思想政治教育的激励方法主要有（）。A民主激励B榜样激励C情感激励D奖惩激励E理想激励
单选题激励是船员响应管理的主要手段，分为外在激励和内在激励，内在激励主要有（）。 a．机制化激励； b．信念激励； c．观念激励。Aa+cB仅仅是bC仅仅是cDb+c
多选题科研激励的主要形式是（）。A目标激励B管理激励C协作激励D竞争激励E市场激励
填空题饭店激励员工的方式主要有：()激励、()激励、()激励和()激励等。
多选题激励方式的主要类别有（）A物质激励B精神激励C民主激励D情感激励E管理激励