多选题以下属于劳动者报酬的是()。A奖金B福利C补贴D社会保险金
多选题
以下属于劳动者报酬的是()。
A
奖金
B
福利
C
补贴
D
社会保险金
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
收入法增加值的组成部分是（ ）。A.固定资产折旧、劳动者报酬、营业盈余B.固定资产折旧、劳动者报酬、生产补贴和营业盈余C.固定资产折旧、劳动者报酬、生产税和营业盈余D.固定资产折旧、劳动者报酬、生产税净额和营业盈余
根据我国《劳动法》的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬？（）A不低于工资100％的工资报酬B不低于工资150％的工资报酬C不低于工资200％的工资报酬D不低于工资300％的工资报酬
休息日安排劳动者工资，又不能安排补休的，用人单位应当按照以下标准支持非劳动者工资报酬（）。A、支付不低于工资100%的工资报酬B、支付不低于工资150%的工资报酬C、支付不低于工资200%的工资报酬D、支付不低于工资300%的工资报酬
以下关于劳动者加班工资的说法，不正确的是（）。A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬C、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬D、法定休假日安排劳动者工作，但安排补休串休的，不必支付工资报酬
根据相关法律规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者报酬（）A、支付不低于工资的100%的工资报酬B、支付不低于工资的150%的工资报酬C、支付不低于工资的200%的工资报酬D、支付不低于工资的300%的工资报酬
劳动合同被确定无效，劳动者已经付出劳动的，用人单位可以采取的做法是（）。A、不支付劳动报酬B、按照不低于当地最低工资标准支付劳动报酬C、参照单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬，向劳动者支付劳动报酬D、赔偿劳动者的损失
单选题以下不属于金融交易的是（）A房产的买卖B购买人身保险C企业向劳动者支付报酬D股价下跌导致市值的损失