生产单位为了生产能正常进行，为劳动者购买的货物和提供的服务，属于劳动者报酬。
生产单位为了生产能正常进行，为劳动者购买的货物和提供的服务，属于劳动者报酬。
参考解析
解析：
相关考题：
下列属于判断劳动关系和劳务关系重要标准的是: ( ) A. 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格B. 用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动C. 用人单位为劳动者购买保险D. 劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
下列各选项中，属于劳动派遣法律关系中用工单位义务的有( )。A .告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬A .告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬B .对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训C .连续用工的，实行正常的工资调整机制D .不得向被派遣劳动者收取费用和不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
用人单位与劳动者约定了服务期，在用人单位（）劳动者除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。A、未依法为劳动者缴纳社会保险费的B、未及时足额支付劳动报酬的C、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的D、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
在什么条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期？（）A、用人单位为劳动者提供了培训B、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训C、用人单位为劳动者提供了培训，并与劳动者协商一致D、用人单位为劳动者支出了培训费用
在（）的条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期。A、用人单位为劳动者提供了培训B、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训C、用人单位为劳动者提供了培训，并与劳动者协商一致D、试用期
居民虚拟消费支出包括（）。A、单位以实物报酬及实物转移的形式提供给劳动者的货物和服务B、住户生产并由本住户消费了的货物和服务C、金融机构提供的金融媒介服务D、保险公司提供的保险服务E、居民用货币购买的劳务
职工福利包括（）A、为减少劳动者生活费用开支和解决劳动者生活困难而提供的各种补贴B、为方便劳动者生活和减轻劳动职工家务负担而提供各种生活设施和服务C、为活跃劳动者文化而提供的各种文化设施和服务D、给职工发放加班工资E、公费开支的报销
以下关于服务期的表述，哪些是正确的？（）A、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行技术培训的，应当与该劳动者订立协议，约定服务期B、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金C、用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬D、用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
下列选项中，哪项不属于《劳动合同法中》用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务。（）A、执行国家劳动标准，提供相应劳动保护和劳动条件B、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬C、连续用工的，实行正常的工资调整机制D、为被派遣劳动者购买额外商业保险
下列选项中，哪项属于《劳动合同法》中用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务？（）A、自行制定劳动标准，自主决定是否提供相应劳动保护和劳动条件B、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬C、无需对在岗被派遣劳动者依法进行与工作相关的培训D、为被派遣劳动者购买额外商业保险
多选题居民虚拟消费支出的类型包括（）。A单位以实物报酬的形式提供给劳动者的货物和服务B单位以实物转移的形式提供给劳动者的货物和服务C住户生产并由本住户消费了的货物和服务D住户的自有住房服务E付酬的家庭雇员提供的家庭和个人服务
单选题下列选项中，哪项不属于《劳动合同法中》用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务。（）A执行国家劳动标准，提供相应劳动保护和劳动条件B告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬C连续用工的，实行正常的工资调整机制D为被派遣劳动者购买额外商业保险
单选题在（）的条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期。A用人单位为劳动者提供了培训B用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训C用人单位为劳动者提供了培训，并与劳动者协商一致D试用期
单选题下列选项中，哪项属于《劳动合同法》中用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务？（）A自行制定劳动标准，自主决定是否提供相应劳动保护和劳动条件B告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬C无需对在岗被派遣劳动者依法进行与工作相关的培训D为被派遣劳动者购买额外商业保险