单选题当新进的工作人员不了解机构中的岗位和任务时,从督导的内容来看,应该进行(  )。A行政性督导B教育性督导C支持性督导D管理性督导

单选题
当新进的工作人员不了解机构中的岗位和任务时,从督导的内容来看,应该进行(  )。
A

行政性督导

B

教育性督导

C

支持性督导

D

管理性督导


参考解析

解析:
行政性督导的工作内容之一是安置和引导工作人员。督导者要对新进人员进行安置和引导,让他们了解自己在机构中的位置,清楚掌握组织的行政环节、政策和制度等相关资讯,帮助他们在机构的人群网络中找到自己的位置。通过督导引导和说明,新进社会工作者可以明确掌握机构信息、岗位职责、工作规范,这将有助于社会工作者熟悉机构环境和工作环境,降低不确定性引发的压力,协助其尽快整合融入机构中。

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福利督导大刚发现新进的3位社工在实际工作中都遇到了类似的问题:与老人沟通时感到困难,从而难以与老人建立关系。根据这一情况,大刚决定为他们定期进行团体督导。大刚制定了督导计划,确定了不同主题和内容的活动,以提升他们的实务能力,从而有效地解决问题。本案例中,大刚的督导方式是()A、咨询式督导B、管理式督导C、训练式督导D、师徒式督导

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单选题机构督导大刚发现,新进的3位社会工作者在实际工作中都遇到了与老人沟通时感到困难,从而难以与老人建立关系的问题。根据这一情况,大刚决定为他们定期进行团体督导。大刚制订了督导计划,确定了不同主题和内容的活动,以提升他们的实务能力,从而有效地解决问题。本案例中,大刚的督导方式是()。A咨询式督导B管理式督导C训练式督导D师徒式督导

单选题督导者对新进人员进行安置和引导,属于()的内容。A行政性督导B管理性督导C教育性督导D支持性督导

单选题在开发培训项目时,应该从岗位规范书、岗位说明书和岗位任务书中寻找()。A岗位的普遍问题B特定岗位的特定素质和能力要求C特定岗位的特定问题D岗位的普遍能力要求

单选题某社工机构督导老胡向机构新员工小王介绍了该机构的组织结构、政策、规章制度等,帮助小王尽快熟悉机构和了解自己在机构中的位置,老胡提供的督导服务内容属于( )A安置和引导工作人员B工作计划和分配C工作授权、协调和沟通D工作总结和评估