下列哪些法律法规对就业歧视有所规定() A《劳动合同法》B《反就业歧视法》C《就业促进法》D《就业服务与就业管理规定》
《就业促进法》第二十六条规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施()。 A、就业歧视B、身份歧视C、外貌歧视D、同工同酬
用人单位违反《就业促进法》的规定，实施就业歧视的，劳动者可以（ ）。 A．向劳动争议调解组织申请和解 B．向工会申请调解 C．向劳动争议仲裁委员会投诉 D．向人民法院提起诉讼
《就业促进法》中规定：劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因()等不同而受歧视。A.民族B.种族C.性别D.宗教信仰
根据《就业促进法》规定：劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因()等不同而受歧视。A 民族B 种族C 性别D 宗教信
《就业促进法》第3条规定：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受( )。A. 不同待遇B. 歧视
《就业促进法》规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。判断对错
用人单位违反《就业促进法》规定，实施就业歧视的，劳动者可以()。A.向劳动保障部门投诉B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C.向人民法院提起诉讼D.向企业劳动争议调解委员会申请调解
《就业促进法》规定，劳动者依法享有()的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
根据《就业促进法》的规定，不得对农村劳动者进城务工就业设置就业歧视，这体现了（ ）的就业原则。A.平等就业B.自主择业C.照顾特殊困难群体D.国家促进就业
《就业促进法》第62条明确规定：违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以（）A、向人民法院提起诉讼B、向人民政府的信访部门投诉C、向劳动监察部门提起行政诉讼D、申请劳动仲裁
违反法律规定实施就业歧视的，劳动者可以向（）提起行政诉讼。
违反中华人民共和国促进就业法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向（）提起诉讼。A、地方法院B、人民法院C、人民检察院D、地方检察院
违反就业促进法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。
《就业促进法》对少数民族在劳动就业方面的规定是（）。A、劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视B、要优先照顾少数民族劳动者就业C、少数民族要与汉族一视同仁，同工同酬
根据《就业促进法》的规定，维护公平就业，禁止就业歧视的特殊保护群体包括（）A、妇女B、少数民族劳动者C、残疾人D、传染病病原携带者E、进城就业的农村劳动者
下列哪些法律法规对就业歧视有所规定（）。A、《劳动合同法》B、《反就业歧视法》C、《就业促进法》D、《就业服务于就业管理规定》
《就业促进法》9、17、18、29、55、62条都有（）的规定。A、平等就业权利B、优先就业权利C、消除歧视，保障就业权利D、特殊就业权利
《就业促进法》明确规定：“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利，不得对农村劳动者进城就业设置（）。”
《就业促进法》明确规定劳动者对实施就业歧视的行为可以向人民法院提起诉讼，请求人民法院以（）来保护其合法权益。A、司法独立权B、国家审判权C、公民申诉权D、公民劳动权
《就业服务与就业管理规定》第（）条规定：“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。”
违反《就业促进法》规定，实施就业歧视的，劳动者可以（）。
多选题根据《就业促进法》的规定，维护公平就业，禁止就业歧视的特殊保护群体包括（）A妇女B少数民族劳动者C残疾人D传染病病原携带者E进城就业的农村劳动者
单选题《就业促进法》第62条明确规定：违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以（）A向人民法院提起诉讼B向人民政府的信访部门投诉C向劳动监察部门提起行政诉讼D申请劳动仲裁
单选题违反中华人民共和国促进就业法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向（）提起诉讼。A地方法院B人民法院C人民检察院D地方检察院
判断题违反就业促进法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。A对B错
填空题违反法律规定实施就业歧视的，劳动者可以向（）提起行政诉讼。