单选题对于绩效的评价与分析要从多个角度和方面进行,这样才能得到有关绩效的真实评价,这是指绩效具有()A多因性B多维性C动态性D稳定性

单选题
对于绩效的评价与分析要从多个角度和方面进行,这样才能得到有关绩效的真实评价,这是指绩效具有()
A

多因性

B

多维性

C

动态性

D

稳定性


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相关考题:

绩效的多维性,就是我们在进行绩效考评工作时,需要从( )对员工的绩效进行分析与考评。A.多个标准B.一个标准C.多个角度D.一个角度

企业综合绩效评价的说法有(企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成;财务绩效定量评价包括盈利能力分析、资产质量分析、债务风险分析、经营增长分析;各类财务绩效定量评价指标由基本指标和修正指标构成;财务绩效定量评价指标中盈利能力状况所占比重最高)。

对于绩效管理制度的正确表述是( )。A.它强调不同的评价者之间对同一个人或一组人评价的结果应该大体一致B.绩效管理效度是指绩效考评所收集到的有关人员各个方面信息的可靠性C.绩效管理效度是指绩效管理方法收集到的人员绩效等方面信息的稳定性D.绩效管理效度是指绩效管理方法、测量员工的能力与绩效内容的准确性程度

物流成本管理绩效评价应主要从()方面进行分析评价,建立关键绩效指标。 A、客户投诉水平B、顾客忠诚度C、物流成本控制D、顾客满意度

在制定考评办法时,要从多个方面、多个角度去考虑,要看到绩效的动态特点和长远影响,不能以过去评价现在和未来,更不能主观臆断。() 此题为判断题(对,错)。

()不利于实施公正的绩效评价。 A.根据通过职位分析得到的职责和标准来进行绩效评价B.确保实施绩效评价的人有大量的机会观察员工的工作绩效C.建立一套绩效评价结果的申诉机制D.让员工自己思考需要改进的地方

有关期望理论的启示,以下不正确的是( )。A 员工对于个人能力的自我评价是非常重要的B 工作任务和绩效标准应当明确界定C 绩效奖励必须与组织目标紧密联系在一起D 绩效奖励的收益必须足够大才能使员工得到激励

(2010年)下列有关绩效审计的表述中,正确的有()。A.绩效审计是对资源管理和使用的有效性进行的检查和评价B.绩效审计常用的分析方法有定量分析和定性分析两类C.绩效审计与财政财务审计在审计证据质量特征方面存在根本差别D.绩效审计可以利用外部专家工作E.绩效审计的评价标准因具体审计目标不同而不同

(2013年)下列关于绩效审计的表述,正确的有()。A.绩效审计是指对被审计单位(或项目)资源管理和使用有效性进行的检查和评价活动B.绩效审计与财政财务审计在审计证据质量要求方面存在根本区别C.绩效审计的评价标准因具体审计目标不同而不同D.绩效审计是财会部门进行的资金使用效益评价E.绩效审计与统计部门进行的经济活动分析性质相同

员工绩效考核的流程不包括()。A:进行技术准备B:收集有关考核资料C:绩效监控与辅导D:分析评价

需要从多个维度或方面去分析和评价绩效,这体现了绩效的那一特性()A、动态性B、多因性C、多主体性D、多维性

下列关于综合绩效分析、评价的说法正确的有()。A、综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成B、财务绩效定量评价包括盈利能力分析、资产质量分析、债务风险分析、经营增长分析C、各类财务绩效定量评价指标由基本指标和修正指标构成D、财务绩效定量评价指标中盈利能力状况所占比重最高

绩效评价指标要求考核与工作无关的方面是指()A、绩效指标缺失B、绩效评价指标的污染C、效度D、信度

在制定考评办法时,要从多个方面、多个角度去考虑,要看到绩效的动态特点和长远影响,不能以过去评价现在和未来,更不能主观臆断。

对于绩效的评价与分析要从多个角度和方面进行,这样才能得到有关绩效的真实评价,这是指绩效具有()A、多因性B、多维性C、动态性D、稳定性

()是绩效的纬度,也就是说要从哪些方面来对员工的绩效进行评价。A、绩效项目B、绩效标准C、绩效指标D、绩效目标

强调从哪些方面对工作产出进行评价,解决的是评估什么的问题的是()A、绩效评价指标B、绩效评价标准C、绩效评价类型D、绩效评价方法

绩效的多维性,就是我们在进行绩效考评工作时,需要从()对员工的绩效进行分析与考评。A、多个标准B、一个标准C、多个角度D、一个角度

单选题绩效评价指标要求考核与工作无关的方面是指()A绩效指标缺失B绩效评价指标的污染C效度D信度

多选题下列关于绩效审计的表述,正确的有:A绩效审计是指对被审计单位(或项目)资源管理和使用有效性进行的检查和评价活动B绩效审计与财政财务审计在审计证据质量要求方面存在根本区别C绩效审计的评价标准因具体审计目标不同而不同D绩效审计是财会部门进行的资金使用绩效评价E绩效审计与统计部门进行的经济活动分析性质相同

判断题在制定考评办法时,要从多个方面、多个角度去考虑,要看到绩效的动态特点和长远影响,不能以过去评价现在和未来,更不能主观臆断。A对B错

单选题下列有关绩效审计的提法中,正确的是(  )。A绩效审计是指对被审计单位(或项目)资源管理和使用的有效性进行的审计B绩效审计是指对企业经济绩效情况进行的审计C绩效审计与统计部门进行的经济活动分析性质相同D绩效审计是财会部门进行的资金使用绩效评价

多选题下列有关绩效审计的表述中,正确的有(  )。[2010年初级真题]A绩效审计是对资源管理和使用的有效性进行的检查和评价B绩效审计常用的分析方法有定量分析和定性分析两类C绩效审计与财政财务审计在审计证据质量特征方面存在根本差别D绩效审计可以利用外部专家工作E绩效审计的评价标准因具体审计目标不同而不同

单选题()是绩效的纬度,也就是说要从哪些方面来对员工的绩效进行评价。A绩效项目B绩效标准C绩效指标D绩效目标

多选题下列关于综合绩效分析、评价的说法正确的有()。A综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成B财务绩效定量评价包括盈利能力分析、资产质量分析、债务风险分析、经营增长分析C各类财务绩效定量评价指标由基本指标和修正指标构成D财务绩效定量评价指标中盈利能力状况所占比重最高

单选题下列关于绩效考核指标体系的说法,错误的是( )。A绩效考核指标是指对员工绩效进行考核与评价的项目B绩效标准是一种被期望达到的水平C绩效考核指标的评价标准具有不可实现性D绩效考核指标权重是指对各项指标重要程度的评价和衡量

单选题需要从多个维度或方面去分析和评价绩效,这体现了绩效的那一特性()A动态性B多因性C多主体性D多维性