判断题员工上下班途中交通安全与企业无关，因此企业无权管理其上下班交通行为。A对B错
判断题
员工上下班途中交通安全与企业无关，因此企业无权管理其上下班交通行为。
A
对
B
错
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
附加境内公出及上下班途中附加条款(2011版)中,所指上下班途中遭受意外事故是指被保险人雇员在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故。() 此题为判断题(对，错)。
对员工的流动率进行分析时，（ ）属于企业工作条件和环境方面的因素。 A.工资福利待遇 B.上下班的交通状况C.工作时间与轮班制度D.员工在试用期内是否符合企业要求 E.直接主管的人格和工作能力
下列不属于《工伤保险条例》规定的“上下班途中”情形是（）。A、在所有时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中B、在合理时间内其他合理路线的上下班途中C、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中D、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中
2012年2月某日，某电子企业职工王某17时结束工作后，在单位吃完晚饭再回家，途中骑自行车与一小型普通客车相撞，后经抢救无效死亡。企业认为：企业有规定，上白班的人员不准在企业用晚餐，王某是白班工作人员，其下班时间为17时，而发生交通事故的时间是18时，王某工作场所与住所骑自行车相距约10分钟，在时间上不应该判断为“上下班途中”。请问，王某是否属“上下班途中”发生交通事故？
多选题（）属于企业工作条件和环境方面对员工离职的影响因素。A工资福利待遇B上下班交通不便C员工严重违纪D员工回学校继续深造E直接主管的人格和能力