()认为信息沟通就是把组织中的成员联系起来以实现共同目标的手段。A、孔茨B、巴纳德C、卡恩D、卡茨
为了使组织的成员能为组织目标的实现做出贡献和进行有效地协调，巴纳德认为应该采用“维持”的方法，包括“诱因”方案的维持和“威慑”方案的维持。()
巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为（）。
巴纳德认为正是组织应包含哪些基本要素？（）A、权威B、协作意愿C、共同目标D、组织规范E、信息沟通
巴纳德认为：“效力”是组织中成员个人目标实现的程度，“效率”是组织实现目标的能力。如果一个组织是无效力的，它就不可能是有效率的，因而，组织就不可能存在。
按照巴纳德的观点，正式组织的三要素不包括（）A、获得必要的个人努力B、成员协作的意愿C、组织的共同目标D、组织内的信息交流
巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和（）。
巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和个人性理解。
巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为（）和个人性理解。
组织成员对组织共同目标的（）理解是指组织成员脱离了个人的立场而站在组织整体利益的立场上客观地理解组织的共同目标。A、协作性B、个人性C、民主化D、科学化
巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为（）和（）。
巴纳德所认为的组织要素有（）A、共同目标B、协作意愿C、以上都是
巴纳德认为，正式组织的基础是（）A、信息沟通B、协作意愿C、共同目标D、领导和控制
巴纳德认为，组织的构成要素包括（）。A、沟通交流B、做出贡献的意愿C、共同的目标D、激励
著名组织管理学家（）认为，沟通管理“是把一个组织中的成员联系在一起，以实现共同目标的手段”。A、巴纳德B、马斯洛C、韦伯D、德鲁克
巴纳德认为正式组织有三个基本要素，即协作意愿、共同目标、（）。
巴纳德认为，一项组织目标只有被组织成员接受后才是有效的。
巴纳德认为组织存续的必需条件包括（）。A、共同信念B、有效性C、个人实现D、效率
单选题著名组织管理学家（）认为，沟通管理“是把一个组织中的成员联系在一起，以实现共同目标的手段”。A巴纳德B马斯洛C韦伯D德鲁克
填空题巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为（）和个人性理解。
单选题组织成员对组织共同目标的（）理解是指组织成员脱离了个人的立场而站在组织整体利益的立场上客观地理解组织的共同目标。A协作性B个人性C民主化D科学化
填空题巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为（）和（）。
判断题巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和个人性理解。A对B错
填空题巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和（）。
判断题巴纳德认为，一项组织目标只有被组织成员接受后才是有效的。A对B错
判断题巴纳德认为：“效力”是组织中成员个人目标实现的程度，“效率”是组织实现目标的能力。如果一个组织是无效力的，它就不可能是有效率的，因而，组织就不可能存在。A对B错