多选题仲裁裁决书送达的方式包括()。A直接送达B留置送达C委托送达D邮寄送达E公告送达

多选题
仲裁裁决书送达的方式包括()。
A

直接送达

B

留置送达

C

委托送达

D

邮寄送达

E

公告送达


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

仲裁文书的送达方式不包括()。 A、转托送达B、留置送达C、公告送达D、直接送达

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项,仲裁庭应当及时制作()予以补正并送达当事人。A.调解书B.裁决书C.判决书D.决定书

简易处理的案件,仲裁庭可以采用()方式送达除调解书、裁决书以外的仲裁文书。A.电话B.短信C.传真D.电子邮件

仲裁庭对简易处理的案件可以用电话、短信、传真、电子邮件等简便方式送达裁决书。()

仲裁实行一裁终局,裁决书自( )起发生法律效力。A.作出裁决之日B.送达裁决书之日C.送达裁决书之日5日D.作出裁决之日5日

根据《中华人民共和国仲裁法》规定,仲裁裁决自( )起发生法律效力。A.收到裁决书之日B.作出之日C.送达15 日D.送达10日

根据《仲裁法》规定,仲裁裁决书发生;法律效力的期限是( )。A.送达之日起B.送达当事人15日之后C.作出之日起D.送达当事人10日后

仲裁裁决书自送达之日起产生法律效力。( )

仲裁文书的送达方式不包括( )。A.留置送达B.公告送达C.转托送达D.直接送达

甲公司和乙公司由于合同纠纷而根据有效的仲裁协议提请仲裁,仲裁委员会经过审理作出仲裁裁决,请问仲裁裁决何时生效?A:仲裁裁决书自当事人签收之日起生效B:仲裁裁决书自作出之日起生效C:若仲裁裁决不能当庭送达双方,应以后收到裁决书的当事人签收的日期为仲裁裁决书的生效日期D:以上均错误

简易处理的案件,仲裁庭可以采用()方式送达除调解书、裁决书以外的仲裁文书。A、电话B、短信C、传真D、电子邮件

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项,仲裁庭应当及时制作()予以补正并送达当事人。A、调解书B、裁决书C、判决书D、决定书

仲裁裁决书自()起发生法律效力。A、法院审查认为合法之日B、作出之日C、送达当事人之日D、裁决书送达之后的15日内

《劳动人事争议仲裁办案规则》中,简易处理的案件,仲裁庭可以用()等简便方式送达仲裁文书,但送达调解书、裁决书除外。A、电话B、短信C、传真D、电子邮件

简易处理的案件,仲裁庭不可以用电话、短信、传真、电子邮件等简便方式送达的仲裁文书种类是()。A、受理通知书B、开庭通知书C、举证通知书D、仲裁裁决书

仲裁裁决书送达的方式包括()。A、直接送达B、留置送达C、委托送达D、邮寄送达E、公告送达

仲裁庭做出的裁决书自送达当事人之日起发生法律效力。

仲裁庭作出裁决后,应当制作仲裁裁决书,送达()。A、劳动者B、用人单位C、劳动争议双方当事人D、申请人

人事争议仲裁裁决书一经送达,即发生法律效力。

多选题简易处理的案件,仲裁庭可以采用()方式送达除调解书、裁决书以外的仲裁文书。A电话B短信C传真D电子邮件

单选题仲裁裁决书自()起发生法律效力。A法院审查认为合法之日B作出之日C送达当事人之日D裁决书送达之后的15日内

多选题《劳动人事争议仲裁办案规则》中,简易处理的案件,仲裁庭可以用()等简便方式送达仲裁文书,但送达调解书、裁决书除外。A电话B短信C传真D电子邮件

单选题下列关于裁决书说法不正确的是:()。A裁决书应当载明仲裁请求争议事实、裁决理由、裁决结果、当事人权利和裁决日期B裁决书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会印章C对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项,仲裁庭应当及时予以补正并送达当事人D对裁决持不同意见的仲裁员,必须签名

判断题仲裁庭对简易处理的案件可以用电话、短信、传真、电子邮件等简便方式送达裁决书。A对B错

判断题人事争议仲裁裁决书一经送达,即发生法律效力。A对B错

多选题根据《仲裁法》的规定,下列表述正确的有()。A仲裁调解书自作出之日起生效B仲裁调解书自双方当事人签收之日起生效C仲裁裁决书自作出之日起生效D仲裁裁决书自送达之日起生效

多选题根据《仲裁法》的规定,下列表述正确的有(  )。A仲裁调解书自作出之日起生效B仲裁调解书经双方当事人签收后生效C仲裁裁决书自作出之日起生效D仲裁裁决书自送达之日起生效