判断题专业技术人员既有生存的需求,又有发展的需求,因此,要给予专业技术人员更多的晋升机会。A对B错

判断题
专业技术人员既有生存的需求,又有发展的需求,因此,要给予专业技术人员更多的晋升机会。
A

B


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需求必须是指消费者既有购买欲望又有购买能力的有效需求。() 此题为判断题(对,错)。

组织所设计的报酬形式要更多地满足人的内在需求,如( )。A.晋升 B.发展 C.创造 D.衣食 E.提升

从贸易经济学的角度来看,商品需求是指()。A、有货币支付能力的需求B、有货币支付愿望的需求C、既有货币支付能力,又有货币支付愿望的需求

商品需求的形成条件是,既有货币支付能力,又有货币支付愿望。

一般来说,在下列哪些时间进行绩效辅导会获得较好的效果?()A、当专业技术人员需要帮助时B、当专业技术人员征求你的意见时C、当专业技术人员通过培训掌握了新技能时D、当你发现了一个可以改进绩效的机会时E、当专业技术人员面临崭新的职业发展机会时

胜任特征模型的前提是()A、重视考察专业技术人员的知识、技能等外显特征B、找到区分优秀与普通的指标C、帮助专业技术人员弥补不足D、帮助专业技术组织全面掌握专业技术人员的需求

培养专业技术人员的岗位胜任力有什么具体价值?()A、岗位胜任力是专业技术组织的核心竞争能力B、岗位胜任力标准能够为专业技术人员提供职业发展努力的方向C、岗位胜任力培训能够为专业技术人员提供职业晋升的渠道和途径D、岗位胜任力认证能够使专业技术人员和组织明确职业发展努力的方向

员工职业发展晋升、获得学习或培训的机会,从而得到个人综合素质能力、专业技能水平的提升和发展,描述的是()A、生理需求B、安全需求C、晋升需求D、自我实现需求

职业生涯规划工作主要由专业技术人员和组织两方面构成,其中组织方面的职责有()。A、帮助专业技术人员确立其在组织内的发展目标B、为专业技术人员提供在工作中提高职业素质的条件和机会C、对职业生涯发展机会进行分析判断,制定具体的发展计划或规划D、协调个人需要与单位需求的一致性,实现两者共同成长和发展

专业技术人员既有生存的需求,又有发展的需求,因此,要给予专业技术人员更多的晋升机会。

产销专业技术人员需求具有()。

()是考察在岗的专业技术人员履行岗位职责的情况,目的是为奖励、晋升和淘汰提供依据。A、专业技术人员考核B、专业技术人员测评C、专业技术人员定岗D、专业技术人员定编

商品需求的形成条件是,既有(),又有()。

在设计与市场的关系中,设计既有对市场需求的(),又有对市场需求的()作用。

消费者的需求具有层次行,可划分为()需求、享受需求和()需求。A、生存;精神B、生存;发展C、发展;精神D、精神;物质

阐述专业技术人员继续教育崛起的实践需求及各类保障。

用户需求分析就是通过专业技术人员把用户的需求用计算机的语言描述出来,以便进一步论证和设计。

传统的激发动力理论关注“需求”,《完美激励》认为激发专业技术人员动力的因素是()。A、需求B、欲望C、金钱D、地位

发展低碳经济既有外部压力,又有内部需求。要有效应对外部压力,同时积极引导内部需求。

信息系统对于经济发展的影响可从信息系统需求与供给两端的许多例子来说明,()就是一个很好的例子。A、供给端向需求端提供的支持使后者竞争力得到加强B、需求端的需求使供给端有了更多的市场机会C、供给端的发展为需求端有了更多的选择机会D、需求端得到供给端的支持而形成新的经济增长点

填空题在设计与市场的关系中,设计既有对市场需求的(),又有对市场需求的()作用。

问答题阐述专业技术人员继续教育崛起的实践需求及各类保障?

填空题商品需求的形成条件是,既有(),又有()。

单选题员工职业发展晋升、获得学习或培训的机会,从而得到个人综合素质能力、专业技能水平的提升和发展,描述的是()A生理需求B安全需求C晋升需求D自我实现需求

判断题发展低碳经济既有外部压力,又有内部需求。要有效应对外部压力,同时积极引导内部需求。A对B错

填空题产销专业技术人员需求具有()。

单选题消费者的需求具有层次行,可划分为()需求、享受需求和()需求。A生存;精神B生存;发展C发展;精神D精神;物质