单选题下列选项中,属于聘用合同的约定条款的是()。A岗位名称、类别、等级、职责任务B工作人员的身份信息C聘用合同期限D竟业限制

单选题
下列选项中,属于聘用合同的约定条款的是()。
A

岗位名称、类别、等级、职责任务

B

工作人员的身份信息

C

聘用合同期限

D

竟业限制


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劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的( )。A.法定条款B.约定条款C.工作期限条款D.必备条款

劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。A 法定条款B 约定条款C 工作期限条款D 必备条款

下列选项中,属于劳动合同可以约定的条款有( )。A.福利待遇B.劳动报酬C.社会保险D.试用期

下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式:A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款参考答案:ACD 下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式:A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款

下列选项中, 关于《建设工程施工合同(示范文本) 》 的说法, 正确的是( ) 。A.《建设工程施工合同(示范文本) 》 由通用合同条款和专用合同条款组成B.《建设工程施工合同(示范文本) 》 是强制性文本C.合同协议书的内容集中约定了合同当事人基本的合同权利义务D.通用合同条款的是对专用合同条款原则性约定的细化、 完善、 补偿、 修改或另行约定的条款

根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中属于劳动合同约定条款的有( )。A. 服务期B. 医疗期C. 试用期D. 竞业禁止

在NEC合同中,( )构成了一个内容约定完备的合同文件。 A、核心条款 B、选定的主要选项条款 C、选定的次要选项条款 D、必备条款 E、通用条款

对于具体工程项目建设使用的施工合同,(  ),就构成了一个内容约定完备的合同文件。A.标价合同加上选定的核心条款和主要选项条款B.标价合同加上选定的主要选项条款和次要选项条款C.核心条款加上选定的主要选项条款和次要选项条款D.核心条款加上选定的主要选项条款和标价合同

在NEC合同中,( )构成了一个内容约定完备的合同文件。A.核心条款B.选定的主要选项条款C.选定的次要选项条款D.必备条款E.通用条款

王工程师是甲厂高薪聘用的人才,甲厂在与其订立的劳动合同中增加了保密、竞业限制条款。这些条款属于劳动合同的()。A、必备条款B、约定条款C、禁止性条款D、前置性条款

下列选项中,属于劳动合同约定条款的有()。A、福利待遇B、劳动报酬C、社会保险D、试用期

聘用合同中的几种约定条款有()。A、试用期条款B、服务期条款C、薪酬条款D、保密条款E、竞业限制条款

劳动合同的条款包括必要条款和选择条款,下列选项中属于选择条款的是()。A、劳动报酬B、合同期限C、补充保险和福利待遇D、劳动保护和劳动条件

下列选项中,属于聘用合同的约定条款的是()A、岗位名称、类别、等级、职责任务B、工作人员的身份信息C、聘用合同期限D、竟业限制

依据法律规定,合同中的()条款不因合同的终止而失去效力。A、合同约定的解决争议的条款B、合同约定的结算和清理条款C、合同约定的质量标准条款D、合同约定的风险转移条款E、合同约定的履行地点条款

下列选项中属于劳动合同法定条款的是()A、试用期条款B、劳动报酬条款C、竞业限制条款D、补充社会保险条款

下列各项中,不属于劳动合同必备条款的是()。A、聘用期限B、工作纪律C、职业资格等级D、合同终止条件

下列哪些形式属于仲裁协议的书面形式?()A、当事人双方在买卖合同中约定的仲裁条款B、当事人双方在合同协商的传真中同意的仲裁条款C、当事人双方在电子邮件中关于仲裁条款的约定D、当事人双方在口头协商合同时约定的仲裁条款

以下选项中,属于劳动合同必备条款的是()。A、保密约定B、劳动合同期限C、补充保险和福利待遇约定D、培训约定

以下选项中,不属于劳动合同约定条款的是()。A、保密约定B、补充保险和福利待遇约定C、试用期约定D、劳动报酬

是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中,通过协商一致,对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为:()。A、聘用合同的解除B、聘用合同的变更C、聘用合同的中止D、聘用合同的履行

单选题是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中,通过协商一致,对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为:()。A聘用合同的解除B聘用合同的变更C聘用合同的中止D聘用合同的履行

单选题以下选项中,不属于劳动合同约定条款的是()。A保密约定B补充保险和福利待遇约定C试用期约定D劳动报酬

多选题聘用合同中的几种约定条款有()。A试用期条款B服务期条款C薪酬条款D保密条款E竞业限制条款

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