单选题四星级饭店的员工应变能力考核要求至少抽查()个考核点,合格率()以上。A12个,80%B5个,60%C15个,80%D15个,90%
单选题
四星级饭店的员工应变能力考核要求至少抽查()个考核点,合格率()以上。
A
12个,80%
B
5个,60%
C
15个,80%
D
15个,90%
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
下列哪些描述是与《国家基本公共卫生服务项目绩效考核指导工作方案》相一致的?() A.省级对地市级、地市级对县级的年度考核均应覆盖50%辖区B.县级对基层医疗卫生机构每年考核的覆盖面应当达到100%C.县级考核至少每半年开展1次,考核结果应当及时上报D.省级考核时,对每个考核市至少抽查2个县区E.地市级考核时,对每个被考核县区至少抽查2个基层医疗卫生机构
有100名员工去年和今年均参加考核,考核结果分为优、良、中、差四个等次。今年考核结果为优的人数是去年的1.2倍。今年考核结果为良及以下的人员占比比去年低15个百分点。问两年考核结果均为优的人数至少为多少人?A.55B.65C.75D.85
国务院发布2016年第三次全国政府网站抽查报告,抽查合格率88%,各地区、各部门首次报送了对所辖7788个网站的抽查情况,总体合格率89%。双重抽查,监督力度更大,并将()纳入政府年终绩效考核或专项考核。A、政府ERPB、政务客户端C、政府网站管理D、政府公众号
根据酒店培训考核标准要求,下列说法正确的是哪项()?A、每次培训需设置考评或考核,并记录在〈培训记录表〉中B、各岗位培训考评/考核,每月至少安排两次书面考试,并记录在〈培训记录表〉中C、运营总查人员现场随机抽样酒店10%员工(当值员工)口头考核,考核人员中70%合格为达标;D、培训部定期组织的全国随机抽样统考中,酒店参考人员合格率80%为达标。
关于考核录用的说法错误的是()。A、考核录用阶段主要包括全面考核和择优录用两项工作B、考核方式主要有笔试法、面试法和测试法C、面试是员工招聘中最基本的考核甄选方式D、为方便管理,饭店招聘和使用员工过程中,可以暂时扣押员工的居民身份证和其他证件
三星级铁军中队技能训练标准必须达到()。A、攻坚组人员技能考核及格率达到100%,优良率达到75%以上;其他岗位人员技能考核合格率达到100%。B、攻坚组人员技能考核及格率达到100%,优良率达到65%以上;其他岗位人员技能考核合格率达到75%。C、攻坚组人员技能考核及格率达到100%,优良率达到60%以上;其他岗位人员技能考核合格率达到100%。D、攻坚组人员技能考核及格率达到100%,优良率达到60%以上;其他岗位人员技能考核合格率达到75%。
单选题关于考核录用的说法错误的是()。A考核录用阶段主要包括全面考核和择优录用两项工作B考核方式主要有笔试法、面试法和测试法C面试是员工招聘中最基本的考核甄选方式D为方便管理,饭店招聘和使用员工过程中,可以暂时扣押员工的居民身份证和其他证件
单选题三星级铁军中队技能训练标准必须达到()。A攻坚组人员技能考核及格率达到100%,优良率达到75%以上;其他岗位人员技能考核合格率达到100%。B攻坚组人员技能考核及格率达到100%,优良率达到65%以上;其他岗位人员技能考核合格率达到75%。C攻坚组人员技能考核及格率达到100%,优良率达到60%以上;其他岗位人员技能考核合格率达到100%。D攻坚组人员技能考核及格率达到100%,优良率达到60%以上;其他岗位人员技能考核合格率达到75%。
单选题有100名员工去年和今年均参加考核,考核结果分为优、良、中、差四个等次。今年考核结果为优的人数是去年的1.2倍,今年考核结果为良及以下的人员占比比去年低15个百分点。问两年考核结果均为优的人数至少为多少人?( )A55B65C75D85