单选题三星级人员本岗位工作满（），连续两年年度考核均为合格以上且至少一年考核为良好以上，当年主要考核指标合格，可参加总公司统一组织的四星级窗口服务人员等级考试。A一年B两年C三年D四年
单选题
三星级人员本岗位工作满（），连续两年年度考核均为合格以上且至少一年考核为良好以上，当年主要考核指标合格，可参加总公司统一组织的四星级窗口服务人员等级考试。
A
一年
B
两年
C
三年
D
四年
参考解析
解析：
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江苏省机关事业单位工勤技能岗位初级工晋升中级工的申报条件有（）。A、近三年年度考核结果为合格及以上等次B、按规定参加相应继续教育培训，且考核合格C、工作年限需满15年D、具备高中或同等及以上学历
关于事业单位解除聘用合同的说法，不正确的是（）A、针对年度考核不合格且不同意调整工作岗位的工作人员B、工作人员连续两年年度考核不合格C、单位提前30日书面通知D、只适用于工作人员不能胜任工作的情况
员工岗位工资档次的调整，以两年为一个周期，员工岗位工资档次的晋升，必须同时符合以下条件（）A、在广东省电信有限公司连续工作时间满两年及以上B、单位连续两年完成主要经营业绩考核指标（指业务收入和利润）C、员工年度绩效考核连续两年被评为B级或者P3及以上的D、在广东省电信有限公司连续工作时间满一年及以上
事业单位工作人员正常增加薪级工资总体原则是以年度考核为依据，下列说法正确的是（）。A、凡年度考核结果为合格及以上等次的，可从当年1月起增加一级薪级工资B、凡年度考核结果为合格及以上等次的，可从次年1月起增加一级薪级工资C、凡年度考核结果为合格及以上等次的，可从次年7月起增加一级薪级工资D、年度考核结果为基本合格、不合格以及不参加年度考核或年度考核不确定
事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位可以解除聘用合同，但须书面通知，且期限要求是（）。A、提前180日B、提前100日C、提前50日D、提前30日
三星级铁军中队技能训练标准必须达到（）。A、攻坚组人员技能考核及格率达到100%，优良率达到75%以上；其他岗位人员技能考核合格率达到100%。B、攻坚组人员技能考核及格率达到100%，优良率达到65%以上；其他岗位人员技能考核合格率达到75%。C、攻坚组人员技能考核及格率达到100%，优良率达到60%以上；其他岗位人员技能考核合格率达到100%。D、攻坚组人员技能考核及格率达到100%，优良率达到60%以上；其他岗位人员技能考核合格率达到75%。
一星级铁军中队技能训练标准必须达到（）。A、攻坚组人员技能考核及格率达到100%，优良率达到75%以上；其他岗位人员技能考核合格率达到100%。B、攻坚组人员技能考核及格率达到100%，优良率达到40%以上；其他岗位人员技能考核合格率达到100%。C、攻坚组人员技能考核及格率达到100%，优良率达到50%以上；其他岗位人员技能考核合格率达到75%。D、攻坚组人员技能考核及格率达到100%，优良率达到40%以上；其他岗位人员技能考核合格率达到75%。
业务岗位人员职等晋升必要条件为（）。A、所在部门前一考核年度的考核结果为良好以上B、为人正派，责任感强，工作中沟通协作良好C、在现职务任职时间满一年D、符合职务的任职要求E、工作业绩突出，原则上年度考核结果为优秀或连续两年考核结果为良好
多选题业务岗位人员职等晋升必要条件为（）。A所在部门前一考核年度的考核结果为良好以上B为人正派，责任感强，工作中沟通协作良好C在现职务任职时间满一年D符合职务的任职要求E工作业绩突出，原则上年度考核结果为优秀或连续两年考核结果为良好
单选题三星级铁军中队技能训练标准必须达到（）。A攻坚组人员技能考核及格率达到100%，优良率达到75%以上；其他岗位人员技能考核合格率达到100%。B攻坚组人员技能考核及格率达到100%，优良率达到65%以上；其他岗位人员技能考核合格率达到75%。C攻坚组人员技能考核及格率达到100%，优良率达到60%以上；其他岗位人员技能考核合格率达到100%。D攻坚组人员技能考核及格率达到100%，优良率达到60%以上；其他岗位人员技能考核合格率达到75%。
单选题特种作业人员离岗一年以上重新上岗，应经（）后上岗工作。A理论操作考核合格B上级主管部门考核合格C实际操作考核合格D安全管理人员考核合格