单选题人力资源部的张经理决定为公司建立一个更有效的评估体系，这个评估体系不应该（）。A以建设性的反馈信息为基础激励员工B鼓励员工对他们的工作开展讨论C去掉稳定的、连续性的目标D将绩效与奖励挂钩
单选题
人力资源部的张经理决定为公司建立一个更有效的评估体系，这个评估体系不应该（）。
A
以建设性的反馈信息为基础激励员工
B
鼓励员工对他们的工作开展讨论
C
去掉稳定的、连续性的目标
D
将绩效与奖励挂钩
参考解析
解析：
个人下教材第127页。评估体系需要保持稳定的、连续的目标。对应序号GX45知识点。
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