单选题哪个理论认为人们相信努力可以获得有效的成绩,而且可以因此获得奖励?()A条件加强B马斯洛需求层次C麦格尔D期望理论

单选题
哪个理论认为人们相信努力可以获得有效的成绩,而且可以因此获得奖励?()
A

条件加强

B

马斯洛需求层次

C

麦格尔

D

期望理论


参考解析

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个体相信某种特定的绩效水平可以获得理想结果的程度,属于期望理论中的努力与绩效的关系。() 此题为判断题(对,错)。

公民晚婚晚育,可以获得延长婚嫁、生育假的奖励或者其他福利待遇。()

弗鲁姆认为根据人的期望模式为了有效地激发职工的生产动机需要正确处理好以下三种关系()。 A、努力与成绩的关系B、成绩与奖励的关系C、奖励与满足个人需要的关系D、个人需要与努力的关系

以“如果努力学习,就有希望获得好成绩”为前提,进行有效的充分条件假言直言推理,其小前提可以是() A、没有希望获得好成绩;B、不肯去努力学习;C、希望获得好成绩;D、努力学习。

运用费鲁姆的期望理论可以处理好( )的关系。 A、努力与奖励B、努力与绩效C、绩效与奖励D、奖励与满足个人需求

晚婚晚育的公民可以获得哪些奖励?

晚婚晚育的公民可以获得的奖励是()。A、可以获得延长婚假的奖励和其它福利待遇B、可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇C、可以获得延长婚假和生育假的奖励D、可以获得延长婚假、生育假的奖励和其它福利待遇、精神奖励。

哪个理论认为人们相信努力可以获得有效的成绩,而且可以因此获得奖励?()A、条件加强B、马斯洛需求层次C、麦格尔D、期望理论

学生不仅认识到认真听课可以获得理想的成绩,而且还感到我有能力听懂老师所讲的内容时,才会真正认真听课。这是()A、观察B、结果期待C、效能期待D、归因理论

在开展科普工作中,哪些组织和个人可以获得表彰和奖励?

()地区承接产业梯度转移,理论上同样可以获得经济增长的动力,因此,具有后发优势。A、西部B、中部C、东部D、南部

资本市场有效原则认为,拥有内幕信息的人可以获得超过市场平均收益的超常收益。

期望理论是美国行为科学家维克多·弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的,期望理论认为人的行为过程实际上是一种决策过程,下列哪个不是期望模式需要兼顾的关系()A、努力和绩效B、努力和奖励C、绩效与奖励D、奖励与个人需要

关于期望理论,说法不正确的是()。A、期望理论认为,人们想要获得某种成就,因为成就能带来满足感B、期望理论是将渴望获得奖励和努力工作联系在一起的理论C、期望理论的第一级结果是绩效水平提高D、期望理论的第二级结果是表扬、提拔、认可

个体对于达到一定的工作绩效以后就有助于或可以获得某个期望的结果的信心水平是()。A、操作学习机会B、努力绩效联系或期望C、努力—绩效联系D、目标设置行为E、绩效奖励联系

在弗鲁姆提出的人的期望模式中,顺序正确的是()。A、个人努力→个人成绩(绩效)→个人需要→组织奖励(报酬)B、个人努力→个人成绩(绩效)→组织奖励(报酬)→个人需要C、个人需要→个人努力→个人成绩(绩效)→组织奖励(报酬)D、个人需要→个人成绩(绩效)→个人努力→组织奖励(报酬)

在过程激励理论中,弗鲁姆提出的人的期望模式下列正确的是()。A、个人努力→个人成绩→组织奖励→个人需要B、个人努力→组织奖励→个人成绩→个人需要C、个人成绩→组织奖励→个人需要→个人努力D、个人需要→个人努力→个人成绩→组织奖励

凯利等人提出的归因理论认为,人们的行为获得成功或失败可以被归于的因素是()A、努力B、能力C、机遇D、社会关系E、任务难度

哪个管理理论认为人们可以决定自己的努力方向?()A、Y理论B、海兹伯格理论C、马斯洛需求层次理论D、X理论

单选题哪个管理理论认为人们可以决定自己的努力方向?()AY理论B海兹伯格理论C马斯洛需求层次理论DX理论

单选题期望理论是美国行为科学家维克多·弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的,期望理论认为人的行为过程实际上是一种决策过程,下列哪个不是期望模式需要兼顾的关系()A努力和绩效B努力和奖励C绩效与奖励D奖励与个人需要

单选题在弗鲁姆提出的人的期望模式中,顺序正确的是()。A个人努力→个人成绩(绩效)→个人需要→组织奖励(报酬)B个人努力→个人成绩(绩效)→组织奖励(报酬)→个人需要C个人需要→个人努力→个人成绩(绩效)→组织奖励(报酬)D个人需要→个人成绩(绩效)→个人努力→组织奖励(报酬)

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