网点营业经理实行()制度,由派出行定期组织实施,并将培训结果纳入网点营业经理年度考核评比。A、上岗培训B、定期培训C、视频培训D、以上均是

网点营业经理实行()制度,由派出行定期组织实施,并将培训结果纳入网点营业经理年度考核评比。

  • A、上岗培训
  • B、定期培训
  • C、视频培训
  • D、以上均是

相关考题:

下列选项中,不属于支行(局)长业务职责的是()。A、根据业务规章制度,组织柜员开展网点营业服务B、定期对营业现金、库存现金、重要空白凭证等进行安全管理检查C、组织网点开展日常营销工作,管理客户经理D、负责检查网点的监控设备、安全设施

将退役军人纳入国家( )培训政策和组织实施体系,鼓励( )定期组织退役军人参加( )提升和知识更新培训。

营业经理实行定期报告制度和重大业务事项即时报告制度,应()向派出行报送工作报告。A、每月B、每季C、每旬D、每年

委派制网点营业经理实行聘任制,其业务管理由派出行()部门负责。A、人事部门B、运行管理部门C、个人金融D、坐班网点

营业经理实行()报告制度和重大业务事项()报告制度。A、定期B、按年C、按月D、即时

网点营业经理实行定期轮岗制,轮岗时间为二年。

网点营业经理离岗超过()的,派出行要重新委派网点营业经理。A、1个月B、2个月C、3个月D、4个月

营业经理应定期向()通报履职情况。A、派出行B、会计结算部C、派驻网点D、派驻网点负责人

网点营业经理每年应制定全年工作计划,并报派出行。

网点营业经理在营业网点实行现场坐班制度,负责网点的()等工作。A、事中控制B、业务授权C、落实整改D、业务培训

网点营业经理实行定期轮岗制,轮岗时间为()年。A、半年B、1年C、2年D、3年

网点营业经理实行营业现场坐班制度,专职行使职能。网点营业经理不介入与其职责无关的行政管理事务(兼职营业经理除外),不得顶班替岗。

网点营业经理实行重大业务事项()报告制度A、即时B、随时C、定期D、不定期

委派制网点营业经理在业务上受派出行管理和指导,行政、工资关系在()。A、营业网点B、会计结算部C、派出行D、二级分行

由分行组织的对网点的查库,可以替代网点营业部经理或内控经理的查库。

判断题网点营业经理实行定期轮岗制,轮岗时间为二年。A对B错

判断题由分行组织的对网点的查库,可以替代网点营业部经理或内控经理的查库。A对B错

单选题委派制网点营业经理实行聘任制,其业务管理由派出行()部门负责。A人事部门B运行管理部门C个人金融D坐班网点

判断题网点营业经理管理实行“支行任命,营业网点坐班,定期考核”原则。A对B错

单选题网点营业经理实行重大业务事项()报告制度。A即时B随时C定期D不定期

多选题网点营业经理实行()制度,由派出行定期组织实施,并将培训结果纳入网点营业经理年度考核评比。A上岗培训B定期培训C视频培训D以上均是

单选题营业经理应定期向()通报履职情况。A派出行B会计结算部C派驻网点D派驻网点负责人

单选题营业经理实行定期报告制度和重大业务事项即时报告制度,应()向派出行报送工作报告。A每月B每季C每旬D每年

单选题委派制网点营业经理在业务上受派出行管理和指导,行政、工资关系在()A营业网点B会计结算部C派出行D二级分行

多选题网点营业经理在营业网点实行现场坐班制度,负责网点的()等工作。A事中控制B业务授权C落实整改D业务培训

判断题营业经理“定期轮岗”是指委派的网点营业经理实行定期轮岗制,轮岗时间为一年。A对B错

判断题网点营业经理实行营业现场坐班制度,专职行使职能。网点营业经理不介入与其职责无关的行政管理事务(兼职营业经理除外),不得顶班替岗。A对B错