问答题简述关于操作人员、技术人员、管理人员方面的决策。

问答题
简述关于操作人员、技术人员、管理人员方面的决策。

参考解析

解析:

相关考题:

警卫保安人员属于()。 A、技术人员B、操作人员C、管理人员D、经营人员

一般认为,一个平衡有能力的创业团队至少应该包括优秀的管理人员、专业技术人员和精干的销售人员三方面的人才。()

案例研讨法适用的培训对象是(),旨在提高培训对象的决策能力。A:实际操作人员B:专业技术人员C:中层以上的管理人员D:一线生产人员

工程建设项目中的人员包括( )等直接参与市政工程建设的所有人员。A.决策管理人员B.技术人员C.操作人员D.监理人员E.政府监督人员

()是组织中的主导力量。A:管理人员B:技术人员C:操作人员D:杂务人员

简述科研人员、工程技术人员和计划决策管理人员对科技档案利用需求的特点?

下面哪些是IT项目管理的项目干系人()。A、用户方的业务人员B、用户方的决策人员C、开发方的技术人员D、开发方的项目管理人员E、项目的监管者

坚持人才兴企、企兴聚才的人才战略,建立有为才有位、有为才有利的竞争机制,公推直选、公开竞聘,拓展()职业发展的三个通道,让能干的有舞台、实干的有发展,人人皆可成才,人人尽展其才。A、经营管理人员、企业文化管理人员和技能操作人员B、经营管理人员、专业技术人员和企业文化管理人员C、经营管理人员、专业技术人员和技能操作人员D、企业文化管理人员、专业技术人员和技能操作人员

组织中事务可划分为()。A、操作人员作业处理B、高层管理人员的战略决策C、忠层管理人员的管理控制D、高层管理人员的战术决策

企业系统的基本资源的人力要素包括()。A、操作人员B、技术人员C、管理人员D、临时人员

谁需要IT服务管理标准()A、IT服务需方B、IT服务供方C、第三方D、IT服务管理人员E、IT服务技术人员

工程建设项目中的人员包括()等直接参与市政工程建设的所有人员.A、决策管理人员B、技术人员C、操作人员D、监理人员E、政府监督人员

职工代表中应当有哪些人员()A、工人B、技术人员C、管理人员D、其他方面的职工

《职业行为规范》中内容包括管理人员、技术人员、操作人员和()层面的行为规范。A、技术骨干B、机械制造C、后勤服务D、服务人员

创造先进操作法的人员可能是()。A、操作人员B、管理人员C、技术人员D、检维修人员

下列关于工程项目决策阶段的资源需求的表述,正确的是()。A、工程项目决策结算的资源需求主要是物资方面的需求B、工程项目决策阶段对管理人员、技术人员特别是一般劳动力的需求很多C、可行性研究中,需要工程造价和财务金融人员进行财务预测和财务评价D、工程项目决策阶段,需咨询工程师牵头,组织各专业技术人员分析项目,为决策者提供决策依据E、可行性研究中,需多个专业的工程技术人员进行工程项目设计方案研究、确定技术可行性

当培训与开发的对象是( )时,培训与开发的重点是提升管理知识与技能、相关专业知识,以及人际关系处理等实务技巧。A、决策管理人员B、监督管理人员C、专业技术人员D、操作人员

单选题警卫保安人员属于()。A经营人员B管理人员C技术人员D操作人员

单选题可以考虑采取严格、集中的管理监督形式,还是松散、分散的管理监督形式的决策属于( )A关于操作人员、技术人员、管理人员方面的决策B组织与管理方面的战略决策C产品设计和工艺方面的战略决策D生产与作业计划与控制战略决策

单选题技术上的风险性决策属于 ( )A关于操作人员、技术人员、管理人员方面的决策B产品设计和工艺方面的战略决策C企业、车间及设备决策D生产与作业计划与控制战略决

多选题工程建设项目中的人员包括()等直接参与市政工程建设的所有人员.A决策管理人员B技术人员C操作人员D监理人员E政府监督人员

单选题案例研讨法适用的培训对象是(),旨在提高培训对象的决策能力A实际操作人员B专业技术人员C中层以上的管理人员D一线生产人员

问答题简述科研人员、工程技术人员和计划决策管理人员对科技档案利用需求的特点?

单选题案例研讨法适用的培训对象是(  ),旨在提高培训对象的决策能力。[2012年真题]A实际操作人员B专业技术人员C中层以上的管理人员D一线生产人员

单选题当培训与开发的对象是( )时,培训与开发的重点是提升管理知识与技能、相关专业知识,以及人际关系处理等实务技巧。A决策管理人员B监督管理人员C专业技术人员D操作人员

单选题企业地址的选择属于 ( )A关于操作人员、技术人员、管理人员方而的决策B产品设计和工艺方面的战略决策C企业、车间及设备决策D生产与作业计划与控制战略决策

多选题下面哪些是IT项目管理的项目干系人()。A用户方的业务人员B用户方的决策人员C开发方的技术人员D开发方的项目管理人员E项目的监管者