多选题制定企业规章制度的要求包括()。A统一规范B形成体系C协调一致D促进企业发展

多选题
制定企业规章制度的要求包括()。
A

统一规范

B

形成体系

C

协调一致

D

促进企业发展


参考解析

解析: 企业规章制度制定的要求包括符合法律规定、统一规范、协调一致、促进企业发展、便于实际操作。因此,正确答案为ACD。

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制定企业规章制度的要求包括( )。 A.统一规范 B.形成体系 C.协调一致 D.促进企业发展

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企业法律事务机构在企业规章制度制定中的主要任务包括( )。A.统一归口管理企业规章制度B.起草或参与起草规章制度C.审核、修改和批准实施规章制度D.组织规章制度的宣传、解释和定期清理汇编

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企业规章制度的强制性体现在()A、规章制度依法制定B、规章制度无需员工同意C、企业有权对违反规章制度的行为进行处罚D、规章制度必须公示

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组织管理的主要内容不包括()。A、制定企业的经营计划B、确定体制C、确定机构和部门D、制定重要的规章制度

制定企业规章制度的要求包括()。A、统一规范B、形成体系C、协调一致D、促进企业发展

企业规章制度制定的程序包括()。A、制订计划、提出方案B、编写草案C、审定发布D、监督执行

企业规章制度的制定过程包括()。A、提出方案B、收集资料C、起草草案D、规章发布

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下列哪项表述正确的是()A、企业应当就工资分配、工资支付等事项依法制定规章制度B、制定的规章制度不需要听取工会的意见C、企业可以不制定相关的规章制度D、对于职代会或工会的意见,企业不需理会

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劳动规章制度制定的技术要求有哪些?

简述劳动规章制度制定的技术要求

企业在制定劳动规章制度过程中,注意事项不包括()。A、企业制定的劳动规章制度不得损害劳动者的权利B、企业制定的劳动规章制度应当有利于劳动者履行劳动义务C、企业制定的劳动规章制度应当有职工参加D、企业制定的劳动规章制度必须着重凸显决策层的行政控制力

单选题组织管理的主要内容不包括()。A制定企业的经营计划B确定体制C确定机构和部门D制定重要的规章制度

单选题企业在制定劳动规章制度过程中,注意事项不包括()。A企业制定的劳动规章制度不得损害劳动者的权利B企业制定的劳动规章制度应当有利于劳动者履行劳动义务C企业制定的劳动规章制度应当有职工参加D企业制定的劳动规章制度必须着重凸显决策层的行政控制力

多选题企业规章制度的制定过程包括()。A提出方案B收集资料C起草草案D规章发布

多选题企业制定一套完备的劳动规章制度,不仅需要符合法律的要求,还需要符合技术要求。下列关于劳动规章制度制定技术要求的表述,正确的是()A劳动规章制度的内容要有依据性和针对性B劳动规章制度的制定应符合有关格式的要求C劳动规章制度的表述要遵循企业决策层的口吻D劳动规章制度的语言要体现严肃性和严密性

单选题企业规章制度的强制性体现在()A规章制度依法制定B规章制度无需员工同意C企业有权对违反规章制度的行为进行处罚D规章制度必须公示

多选题制定企业规章制度的要求包括(  )。[2008年真题]A统一规范B形成体系C协调一致D促进企业发展

单选题下列哪项表述正确的是()A企业应当就工资分配、工资支付等事项依法制定规章制度B制定的规章制度不需要听取工会的意见C企业可以不制定相关的规章制度D对于职代会或工会的意见,企业不需理会

多选题制定企业劳动规章制度的原则包括()A合法性原则B民主原则C奖惩相当原则