多选题为了促进人才的合理流动,就需要健全()的人才市场服务体系,与此同时,鼓励专业技术人才通过兼职、定期服务、技术开发、项目引进、科技咨询等方式进行流动。A专业化B信息化C产业化D国际化

多选题
为了促进人才的合理流动,就需要健全()的人才市场服务体系,与此同时,鼓励专业技术人才通过兼职、定期服务、技术开发、项目引进、科技咨询等方式进行流动。
A

专业化

B

信息化

C

产业化

D

国际化


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贵安创客联盟目标()A、整合各种资源,实现联盟会员单位的创新资源有效分工、合理衔接,建立联盟技术创新服务平台与服务体系,制定服务规范和服务标准,发挥资源效率,促进产业链完善配套。B、围绕技术创新的共性、前沿和核心技术开发技术合作,提升创新创业水平和综合竞争实力。C、实行知识产权分享,促进国际、国内技术合作与交流,加速创新成果转化。D、联合培养专业技术人才,增强持续创新能力。

饭店招聘高级管理人才或专业技术人才,可以重点考虑的渠道是()。 A大专院校专项培养B人才市场C竞争对手D猎头公司

加快引育创新型专业技术人才队伍,要()。 A.围绕创新驱动发展战略加快转变人才发展方式B.加强建设专业技术人才现代治理体系C.完善专业技术人才激励制度D.分类实施专业技术人才科学评价制度E.健全专业技术人才顺畅流动机制

专业技术人才国际化包括哪几方面()。 A.人才开发标准的国际化B.人才素质能力的国际化C.人才价值回报的国际化D.人才市场配置的国际化

我国专业技术人才工作取得的主要成绩包括()。 A.队伍整体实力持续增强B.政策创新和制度改革稳步推进C.重大人才工程取得突破D.专业技术人才服务体系逐步健全

我国政府人才公共服务的主要问题包括()。 A.人才公共服务研究滞后B.人才公共服务体系建设财政投入不足C.人才公共服务制度不健全D.人才公共服务体系基础平台建设滞后

关于我国专业技术人才队伍建设存在的主要问题,下列表述不当的是()。 A.高层次人才欠缺B.体制机制障碍C.基层和非公领域完善D.公共服务体系不健全

基层专业技术人才队伍现存问题的主要成因包括()。A、基层专业技术人才队伍建设的管理体制不够完善B、基层专业技术人才的管理机制不够科学C、基层专业技术人才队伍建设投入不足D、鼓励非政府投入的引导政策力度不足

按照政府主导、市场调节、社会参与的原则,搭建高效便捷的专业技术人才公共服务平台,建设()的专业技术人才公共服务体系A、均等化B、差异化C、一体化

在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中,高级专业技术人才占非公企业专业技术人才总量的13%。

为基层专业技术人才拓展职业发展空间,需要整合现有专业技术人才()政策,建立完善专业技术人才职业发展通道,提供使专业技术人才持续成长的发展空间。A、培养B、评价C、选拔D、使用

基层专业技术人才是我国专业技术人才的重要组成部分。

下列属于国家专业技术人才知识更新工程培训任务的有()。A、高级研修项目B、专业技术人才继续教育基地C、“六大人才高峰”项目D、急需紧缺人才培养

根据人社部对职称制度改革的的战略方位,职称评定的核心功能是()A、提高专业技术人才待遇B、专业技术人才评价C、专业技术人才聘用D、增加专业技术人才数量

旅游企业招聘高级管理人才或专业技术人才,可以重点考虑的渠道是()。A、大专院校专项培养B、人才市场C、竞争对手D、猎头公司

为了促进人才的合理流动,就需要健全()的人才市场服务体系,与此同时,鼓励专业技术人才通过兼职、定期服务、技术开发、项目引进、科技咨询等方式进行流动。A、专业化B、信息化C、产业化D、国际化

根据大社部对职称制度改革的战略定位,职称评定的核心功能是()。A、专业技术人才评价B、增加专业技术人才数里C、专业技术人才聘用D、提高专业技术人才待遇

关于《关于促进人才优先发展全力打造“龙聚坪山”人才高地的实施意见》中健全人才保障服务体系,下列说法错误的是()。A、加强党对人才工作的组织领导B、实施“以财引才”工程C、加大人才经费投入D、完善人才荣誉激励机制

陕西省第十三次党代会上提出要深化人才管理体制改革,保障和落实(),健全*市场化、社会化人才管理服务体系。A、人才培养机制B、人才评价激励机制C、人才兼职兼业D、用人主体自主权

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多选题当前,我国基层专业技术人才的管理机制不够科学,主要原因是()。A基层专业技术人才的聚集能力不强B基层专业技术人才能力评价缺乏科学有效的标准C基层专业技术人才的培训不到位D基层专业技术人才的激励保障不足

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