为了促进人才的合理流动,就需要健全()的人才市场服务体系,与此同时,鼓励专业技术人才通过兼职、定期服务、技术开发、项目引进、科技咨询等方式进行流动。A、专业化B、信息化C、产业化D、国际化

为了促进人才的合理流动,就需要健全()的人才市场服务体系,与此同时,鼓励专业技术人才通过兼职、定期服务、技术开发、项目引进、科技咨询等方式进行流动。

  • A、专业化
  • B、信息化
  • C、产业化
  • D、国际化

相关考题:

加快引育创新型专业技术人才队伍,要()。 A.围绕创新驱动发展战略加快转变人才发展方式B.加强建设专业技术人才现代治理体系C.完善专业技术人才激励制度D.分类实施专业技术人才科学评价制度E.健全专业技术人才顺畅流动机制

专业技术人才国际化包括哪几方面()。 A.人才开发标准的国际化B.人才素质能力的国际化C.人才价值回报的国际化D.人才市场配置的国际化

《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,对急需紧缺人才可采取( )咨询服务等方式引进。 A、调入B、兼职C、项目合作D、承担研究课题

我国专业技术人才工作取得的主要成绩包括()。 A.队伍整体实力持续增强B.政策创新和制度改革稳步推进C.重大人才工程取得突破D.专业技术人才服务体系逐步健全

关于我国专业技术人才队伍建设存在的主要问题,下列表述不当的是()。 A.高层次人才欠缺B.体制机制障碍C.基层和非公领域完善D.公共服务体系不健全

以下技术引进方式中,属“软件”引进的是( ) 。 A.购买专利B. 购买机器设备C. 引进技术人才D. 引进项目

我国人口老龄化加剧,要解决社会信息化、社会管理、卫生健康方面面临的问题,就需要培养和引进大量的技术人才和管理人才。() 此题为判断题(对,错)。

《促进产业结构调整暂行规定》提出:提高服务业比重,优化服务业结构,促进服务业全面快速发展。坚持()的方向,加强分类指导和有效监管,进一步创新、完善服务业发展的体制和机制,建立公开、平等、规范的行业准入制度。A.市场化、产业化、社会化B.市场化、专业化、信息化C.市场化、产业化、信息化D.市场化、专业化、社会化

《促进产业结构调整暂行规定》提出:提高服务业比重,优化服务业结构,促进服务业全面快速发展。坚持()的方向,加强分类指导和有效监管,进一步创新、完善服务业发展的体制和机制,建立公开、平等、规范的行业准入制度。A:市场化、产业化、社会化B:市场化、专业化、信息化C:市场化、产业化、信息化D:市场化、专业化、社会化

“十一五”规划纲要提出,我国服务业应坚持的发展方向是 ( ) A.社会化、专业化、信息化 B.产业化、专业化、社会化C.市场化、产业化、社会化 D.市场化、信息化、专业化

基层专业技术人才队伍现存问题的主要成因包括()。A、基层专业技术人才队伍建设的管理体制不够完善B、基层专业技术人才的管理机制不够科学C、基层专业技术人才队伍建设投入不足D、鼓励非政府投入的引导政策力度不足

健全人才流动配置机制。坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一,突破体制性障碍,创新专业技术人才流动机制。就要建立()的人才流动配置机制。A、政府宏观调控B、市场主体公平竞争C、中介组织提供服务D、各类人才自主择业

“鼓励用人单位向市场购买人才派遣、猎头、培训等服务”属于“人才发展规划重大战略”中的哪项()。A、人才市场化战略B、人才载体支撑战略C、人才区域合作战略D、人才国际化战略

依据江苏省相关规定,推进人力资源服务业的指导思想是()。A、现代化、信息化、产业化、国际化B、专业化、科学化、产业化、国际化C、专业化、信息化、市场化、国际化D、专业化、信息化、产业化、国际化

专业技术人才的出现是()的必然结果。A、社会分工的细化B、高度产业化C、专业化的发展D、知识经济

中国建筑的三化人才策略是()。A、专业化、精细化、信息化B、专业化、职业化、国际化C、区域化、标准化、科技化D、国际化、区域化、专业化

为促进人才优先发展,实行高层次人才机动编制管理、支持事业单位科研人员离岗创业、建立企业家和企业科研人员兼职制度、放宽科研人员因公出国(境)管理、鼓励大学生创新创业、促进人才向基层和艰苦岗位流动。以上内容描述的是哪一措施()。A、建立完善人才健康顺畅流动机制B、加快培养国际化人才C、扎实推进创客之都建设D、大力引进培养紧缺专业人才

依据江苏省有关规定,构建覆盖城乡的公共人力资源服务网络,推进公共人力资源服务的重点是()。A、制度化、专业化、产业化和信息化B、制度化、专业化、标准化和信息化C、制度化、专业化、标准化和市场化D、制度化、专业化、标准化和国际化

要加快建设北部湾人才特区,坚决破除人才()的体制机制障碍,建立健全人才服务体系,优化人才资源配置。A、流动B、引进C、培养D、开发

按照政府主导、市场调节、社会参与的原则,搭建高效便捷的专业技术人才公共服务平台,建设()的专业技术人才公共服务体系A、均等化B、差异化C、一体化

多选题为了促进人才的合理流动,就需要健全()的人才市场服务体系,与此同时,鼓励专业技术人才通过兼职、定期服务、技术开发、项目引进、科技咨询等方式进行流动。A专业化B信息化C产业化D国际化

单选题单选题设计和确定《专技人才规划》采取的重点举措既全面贯彻国家人才规划,又结合专业技术人才工作特点,既能支撑主要任务,又注重统筹兼顾。主要有三个特点,以下哪一项不属于这三个特点()A全面梳理专业技术人才队伍发展政策,形成政策体系和工作合力B完善市场配置机制为导向,促进专业技术人才的合理流动C注重通过重大项目带动整体工作开展D发挥人社部门职能优势,创新工作方式

单选题按照政府主导、市场调节、社会参与的原则,搭建高效便捷的专业技术人才公共服务平台,建设()的专业技术人才公共服务体系A均等化B差异化C一体化

单选题《专技人才规划》提出的重点举措覆盖了专技人才工作的各个环节和主要工作领域,可以分为三类,不包括以下的()A在队伍建设方面,紧扣“高端引领、服务基层”原则,提出以构建国家高级专家培养选拔体系为核心,加强高层次创新型专业技术人才队伍建设B在制度建设方面,围绕人才培养、吸引、使用、评价、配置、激励等多个环节,提出以推动博士后事业发展为抓手,大力加强青年专业技术人才培养C以优化国家事业单位为保障,逐步构建层次分明、上下衔接、结构合理、梯次递进的国家级专家培养选拔制度体系D在服务体系建设方面,按照加强人才公共服务体系要求,提出以建设专家服务基地和继续教育基地为载体,加强专业技术人才公共服务体系建设

多选题关于人才流动管理的,下列说法错误的有(  )。A人才流动管理使政府更好地发挥其在人才资源配置中的决定性作用,更好发挥市场的重要作用,促进人才顺畅有序流动B探索建立乡村振兴专业化人才终身培训机制,引导和支持各类人才向“三区三州”等人才薄弱地区和领域流动C根据国家主体功能区布局,建立协调衔接的区域人才流动政策体系和交流合作机制D人才流动管理不利于稳定国家重点领域人才的流动秩序E加强人才市场供求信息监测,探索定期发布人才流动报告

多选题要加快建设北部湾人才特区,坚决破除人才()的体制机制障碍,建立健全人才服务体系,优化人才资源配置。A流动B引进C培养D开发

多选题专业技术人才的出现是()的必然结果。A社会分工的细化B高度产业化C专业化的发展D知识经济