单选题以下()描述了职位预期和具体工作的职能要求。A工作分析B工作轮换C工作说明D工作描述

单选题
以下()描述了职位预期和具体工作的职能要求。
A

工作分析

B

工作轮换

C

工作说明

D

工作描述


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关于职位说明书的说法,正确的是( )。 A.职位说明书包括两部分,即工作描述和工作规范 B.工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述 C.工作描述是对任职者的要求 D.工作规范界定了工作对任职者的要求 E.工作规范可以作为招聘甄选的依据

单位应当以正式或非正式的岗位描述,或其它方式分析并定义各岗位的具体工作任务,可以口头形式描述定义某一职位所需要的知识和技能。() 此题为判断题(对,错)。

职位规范描述了工作对人的( )的要求。A.知识B.习惯C.工作经历D.爱好

关于职位说明书的说法,正确的是()。A:职位说明书包括两部分,即工作描述和工作规范B:工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述C:工作描述是对任职者的要求D:工作规范界定了工作对任职者的要求E:工作规范可以作为招聘甄选的依据

职位分析的成果主要以(  )表现出来。A:人员管理计划描述书B:职能描述书C:职能分工表D:职能分配矩阵

单位应当以正式或非正式的岗位描述,或其它方式分析并定义各岗位的具体工作任务,可以口头形式描述定义某一职位所需要的知识和技能。

以下()描述了职位预期和具体工作的职能要求。A、工作分析B、工作轮换C、工作说明D、工作描述

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()是一种结构化的、工作导向的问卷,分析对象是管理职位和督导职位,由任职人员自己完成。A、调查问卷B、职位分析问卷C、管理职位描述问卷D、职能工作分析问卷

是一种结构化的工作分析问卷,分析对象是管理职位和督导职位,由任职人员自己完成的是()。A、管理职位描述问卷法B、职位分析问卷法C、职能工作分析法D、任务清单分析系统

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()描述了职位预期和具体工作的职能要求。A、工作分析B、工作轮换C、工作说明D、工作描述

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单选题某个供应经理在审查几个职位描述的建议更新。其中一个职位明显转向管理职能。由于这次转变,该职位中最可能强调以下哪项技能()A客户导向B产品专长C战略D技术

单选题在建设项目人力资源组织规划中,关于职位分析的描述不正确的是()。A根据职位分析的原则进行分析B职位分析的原则之一是以变化为前提C职位分析需要收集和整理信息D职位分析的成果主要以职能描述书表现出来

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