在人事管理中实行职位分类有助于合理行政预算的编制和顺利完成。（）
最早实行经典职位分类制度的国家是()。 A、美国B、英国C、法国D、日本
未来我国要实行的职位分类制度，是在保持职位分类科学原理的同时，吸取品位分类的优点，是以职位分类为主，两种分类制度相结合的有中国特色的公务员分类制度。()
在西方国家,早期公务员制度实行的是比较典型的(),该分类制度显现了许多弊端。 A、品位分类B、品味分类C、岗位分类D、职位分类
世界上最早实行职位分类制度的国家是英国。() 此题为判断题(对，错)。
香港公务员实行的分类是()。 A.地位分类B.关系分类C.职位分类D.职务分类
我国公务员的人员分类实行()制度。 A.能力分类B.品位分类C.职位分类D.级别分类
在实行职位分类的国家，公务员职务与级别是一一对应的关系，()是确定公务员工资的唯一依据。A、级别B、职务C、职位D、资历
我国公务员实行( )。A．职务分类制B．职位分类制C．职级分类制D．品位分类制
我国当前实行的公务员分类制度是一种( )A．职位分类制度B．品位分类制度C．职级分类制度D．以职位分类为主，兼具品位分类的分类制度
我国国家行政机关实行（ ）。A.职位分类制度B.品位分类制度C.职位分类与品位分类相结合D.级别分类制度
对于公务员职位，国家实行（）。A公务员职位分类制度B公务员职位津贴制度C公务员级别制度D公务员职位补贴制度
西方国家文官制度最初以英国的（）为典型。A、品位分类B、职位分类C、工作分类D、难易分类
国家实行公务员（）分类制度。A、职务B、职位C、工龄D、级别
世界上最早实行职位分类制度的国家是（）。A、美国B、英国C、法国D、日本
我国国家行政机关实行（）。A、职位分类制度B、品位分类制度C、职位分类与品位分类相结合D、级别分类制度
职位分类最初是在（）市政府实行。A、英国利物浦B、美国芝加哥C、德国柏林D、法国巴黎
我国国家行政机关实行（）。A、职务分类制B、品位分类制C、降级分类制D、职位分类制
我国公务员实行（）A、职位分类制度B、品位分类制度C、职位分类与品位分类相结合
我国公务员的人员分类实行（）制度。A、能力分类B、品位分类C、职位分类
在人事分类制度中，职位分类的依据是（）A、职位的社会地位B、职位的工作性质C、职位的难易程度D、职位的责任轻重E、职位所需的资格条件
下列关于职位分类的说法，正确的是（）A、职位分类首创于美国B、职位分类的最大特点是"因事设人"C、是实行功绩制的一种方法和人事现代化的标志D、适应性强，应用范围广
单选题西方国家文官制度最初以英国的（）为典型。A品位分类B职位分类C工作分类D难易分类
单选题我国公务员实行（）A职位分类制度B品位分类制度C职位分类与品位分类相结合
多选题下列关于职位分类的说法，正确的是（）A职位分类首创于美国B职位分类的最大特点是因事设人C是实行功绩制的一种方法和人事现代化的标志D适应性强，应用范围广
单选题我国国家行政机关实行（）。A职位分类制度B品位分类制度C职位分类与品位分类相结合D级别分类制度