单选题360度反馈,与其说是一种考核方法,不如说是一种()的理念。A目标管理B绩效管理C标准管理D岗位管理
单选题
360度反馈,与其说是一种考核方法,不如说是一种()的理念。
A
目标管理
B
绩效管理
C
标准管理
D
岗位管理
参考解析
解析:
暂无解析
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关于绩效管理的陈述,错误的是( )。A.绩效管理是一种提高员工绩效并开发个体潜能的方法B.绩效管理包括绩效计划、监控、考核及反馈改进等环节C.绩效管理的着眼点是个人业绩的提高和个人的发展D.绩效管理是绩效考核的一种方法和手段
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