多选题下列选项中的纠纷属于劳动争议的包括（）A某民营企业与职工因工资报酬发生的纠纷B甲某因单位未准其探亲假而与单位发生的纠纷C乙某在试用期内患精神分裂症被辞退而与单位发生的纠纷D丙某退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷
多选题
下列选项中的纠纷属于劳动争议的包括（）
A
某民营企业与职工因工资报酬发生的纠纷
B
甲某因单位未准其探亲假而与单位发生的纠纷
C
乙某在试用期内患精神分裂症被辞退而与单位发生的纠纷
D
丙某退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷
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企业劳动争议统计原则有（）。A、劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷B、劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议，主要是指企业行政和职工之间的争议C、劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷D、劳动争议必须提出申诉E、劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷
企业劳动争议统计的原则有（）。A、劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议，主要是指企业行政和职工之间的争议B、劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷C、劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷D、劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷E、劳动争议是必须提出申诉的
多选题下列选项中，不属于劳动争议的有（ ）。A劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；B家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；C劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；D个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；E因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
多选题下列选项中，属于劳动争议的有（ ）。A因确认劳动关系发生的争议B个体工匠支付帮工报酬C农村承包经营户与受雇人之间的纠纷D因劳动报酬费、工伤医疗、经济补偿或者赔偿金等发生的争议E因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
单选题下列选项中关于纠纷不属于劳动争议受理范围的是（）A企业未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的用工争议B因企业自主进行改制引发的争议C劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷D劳动者与用人单位终止劳动关系后，请求用人单位办理社会保险移转手续产生的争议
单选题处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是( )。A劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼B劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁C劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼D劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁
单选题下列选项中，属于劳动争议的是（ ）。A劳动者与用人单位因劳动合同的变更发生的争议B劳动者对劳动能力鉴定委员会作出的伤残等级鉴定的异议纠纷C农村承包经营户与受雇者的纠纷D劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
多选题企业劳动争议统计的原则有（）。A劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议，主要是指企业行政和职工之间的争议B劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷C劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷D劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷E劳动争议是必须提出申诉的