多选题行政责任意识的具体内容可以概括为行政人员的()。A宽容的意识B求实的意识C公正的意识D仁爱的意识E自我节制的意识

多选题
行政责任意识的具体内容可以概括为行政人员的()。
A

宽容的意识

B

求实的意识

C

公正的意识

D

仁爱的意识

E

自我节制的意识


参考解析

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相关考题:

制度的意义在于()。 A、能规范和控制行政人员的个体行为B、是行政人员个体行为的规则C、可以引导个体进行理性行为D、能保证行政人员个体的独立性

电子政务运营理念对传统行政人员的挑战,这一全新理念对行政人员的要求主要是() A、行政人员的工作经验越来越丰富B、行政人员的年龄结构越来越年轻C、行政人员的学历层次越来越高D、作为行政管理主体的行政人员能够不断提高自身的素质

培养行政人员的责任意识,首要的任务是()。A.树立行政人员的道德自主性B.促进行政人员公共性信仰的生成C.严格控制其权力的行使D.加大对不负责任行为的惩罚力度

行政良知是指行政人员在其行政管理这一特殊职业活动中所形成的深刻的道德责任意识和对自我的行政行为进行自我道德评价的能力。() 此题为判断题(对,错)。

课本中将我国政府行政职能转变的具体内容概括为三个方面:职能重心的转变、职能()的转变、职能关系的转变。

行政责任意识的具体内容有()。 A.公正意识B.仁爱意识C.宽容意识D.求实意识

【案例】某单位为调动行政人员的积极性,降低行政成本,提高工作效率,更好地为社会服务,引入了行政绩效评估机制。经过发放问卷进行调查,结果出乎组织者意料,有高达90%的行政人员不赞成实行行政绩效评估,有8%的行政人员持中立态度,只有2%的行政人员对实行行政绩效评估持赞成和支持态度。调查还发现,反对实行行政绩效评估的行政人员年龄大都集中在45—55岁之间,这部分人的平均学历程度只有高中水平;而支持实行行政绩效评估的行政人员年龄大都集中在25—35岁之间,这部分行政人员中有97%具有大专及以上学历文凭。【案例思考】1.部分行政人员反对实行行政绩效评估的原因可能是什么?(10分)

下列属于客观行政责任的有:A.公共行政人员对上级的责任B.公共行政人员对民选代表的责任C.公共行政人员对选举的官员的责任D.公共行政人员对公民的责任E.公共行政人员对职业的忠诚与信仰

行政工艺最主要、最基本的内容可以概括为()。

行政伦理观的核心是()。A、行政人员的权力价值观B、行政人员的合作精神C、行政人员的能力大小D、行政人员的金钱观

()是行政人员必备的最基本的行政道德,是行政人员行为的()。

确立行政人员在行政管理活动中的道德自主性的根本途径是()。A、加强技能训练B、培养行政人员的行政责任意识C、强化行政人员的权力意识D、以上都不对

行政人员对物欲和权欲的自我控制和调节,主要表现为哪一种责任意识()。A、求实意识B、宽容意识C、节制意识D、公正意识

行政责任制度真正实现的基础是()。A、完善和健全的制度B、行政人员的职业道德与责任意识C、明确的法律.法规D、完整的职业伦理规范

行政责任意识的具体内容有哪些?

关于行政良知和行政良心的关于说法中,不正确的是()A、行政良知是形成行政良心的途径B、行政良心是行政良知的根据C、行政良心是行政人员的职业责任意识D、以上都不对

从行政体系的角度看,行政责任的结构是()的综合统一。A、组织体系的责任制度B、行政人员的责任意识C、行政人员的道德意识D、行政人员的负责任的行为E、行政人员的不负责任的行为

培养行政人员的责任意识,首要的任务是()。

行政责任意识的具体内容可以概括为行政人员的()。A、仁爱的意识B、宽容的意识C、公正的意识D、求实的意识E、自我节制的意识

单选题关于行政良知和行政良心的关于说法中,不正确的是()A行政良知是形成行政良心的途径B行政良心是行政良知的根据C行政良心是行政人员的职业责任意识D以上都不对

多选题从行政体系的角度看,行政责任的结构是()的综合统一。A组织体系的责任制度B行政人员的责任意识C行政人员的道德意识D行政人员的负责任的行为E行政人员的不负责任的行为

问答题行政责任意识的具体内容有哪些?

单选题确立行政人员在行政管理活动中的道德自主性的根本途径是()。A加强技能训练B培养行政人员的行政责任意识C强化行政人员的权力意识D以上都不对

单选题行政责任制度真正实现的基础是()。A完善和健全的制度B行政人员的职业道德与责任意识C明确的法律.法规D完整的职业伦理规范

填空题培养行政人员的责任意识,首要的任务是()。

单选题行政伦理观的核心是()。A行政人员的权力价值观B行政人员的合作精神C行政人员的能力大小D行政人员的金钱观

单选题行政人员对物欲和权欲的自我控制和调节,主要表现为哪一种责任意识()。A求实意识B宽容意识C节制意识D公正意识