单选题在首席审计执行官计划未来对审计人员的相关要求时，最佳信息来源是：（）A同行业同等规模企业审计部门的资源配置B研究审计人员的接受教育程度和专业能力C与执行管理层及审计委员会讨论审计要求D审计人员的综合素质
单选题
在首席审计执行官计划未来对审计人员的相关要求时，最佳信息来源是：（）
A
同行业同等规模企业审计部门的资源配置
B
研究审计人员的接受教育程度和专业能力
C
与执行管理层及审计委员会讨论审计要求
D
审计人员的综合素质
参考解析
解析：
对内部审计师的未来规划要满足具体的审计业务，符合执行管理层及审计委员会的要求。
相关考题：
首席审计执行官采取的以下哪项活动不违反《职业道德规范》？A.首席审计执行官决定拖延对分部的审计，以便分部经理(首席审计执行官的亲戚)有时间将“有些事情”进行整理B.为节约公司资源，首席审计执行官以所有助理人员都是新人，不会从培训中受益为由，取消了所有助理人员未来2年的培训C.为节约公司资源，首席审计执行官限制了对国外部分的审计程序，以便从国外经理处证实没有发生主要的人事变动D.首席审计执行官拒绝向作为投资者之一的父亲提供有关公司的经营信息
首席审计执行官采取的以下哪项活动在《职业道德规范》内可看作是在职业上的道德的？A.首席审计执行官决定拖延对分部的审计，以便分部经理（首席审计执行官的亲戚）有时间将“有些事情进行整理”。B.为节约公司资源，首席审计执行官以所有助理人员都是新人，不会从培训中受益为由，取消了所有助理人员未来2年的培训。C.为节约公司资源，首席审计执行官限制了对国外部分的审计程序，以便从国外经理处证实没有发生主要的人事变动。D.首席审计执行官拒绝向作为投资者之一的父亲提供有关公司的经营信息。
在首席审计执行官计划未来对审计人员的相关要求时，最佳信息来源是：A.同行业同等规模企业审计部门的资源配置B.研究审计人员的接受教育程度和专业能力C.与执行管理层及审计委员会讨论审计要求D.审计人员的综合素质
首席审计执行官在风险管理、控制和治理过程中具有重要的作用，下列关于首席审计执行官在这方面的职责不正确的是：A.首席审计执行官对于过去董事会或者管理层已经接受的风险可以不予以关注B.首席审计执行官不能因为组织某个领域的不可接受风险不在内部审计计划中而不予关注C.首席审计执行官的职责是在必要时向董事会报告高级管理层接受了组织可能无法接受的剩余风险D.首席审计执行官的职责在向风险管理和报告风险方面进行转变
审计人员往往对首席审计执行官计划进行的改变有抵触情绪，改变这种局面的最佳方式是：A.告诉审计人员进行改变的事实，让审计人员参与规划变革B.通过投票方式使内部审计人员接受改变C.尽量将新的审计方法制定完善D.让内部审计部门的客户参与变革
首席审计执行官负责人力资源的整体规划，在考虑未来的人员结构和安排时，以下哪项内容是最佳信息来源？A.研究最佳实务领域有关审计人员的教育和培训记录B.研究本行业内部类似规模的企业的审计人员的数量和组成C.与执行管理层及审计委员会讨论审计需求D.与现有审计人员面谈
以下哪项是首席审计执行官规划今后的审计工作人员要求时使用的最佳信息来源？A.与执行管理层和审计委员会进行审计需求的讨论。B.对审计人员教育和培训记录的审查。C.对同行业中规模类似公司的审计人员规模和组成的审查。D.与现有审计人员进行的访谈。
甲公司设置有独立的内审部和环境审计部，两个部门独立运行，分别向首席审计执行官和环境管理副总裁汇报。以下说法错误的是：A.环境审计部向环境管理副总裁汇报，首席审计执行官在制定内部审计计划时，不需考虑环境风险B.如果内部审计部门发现仍有重大环境风险未得到有效控制，首席审计执行官应调整内部审计计划，对仍暴露的环境风险做进一步调查C.首席审计执行官应与环境审计部建立密切的合作关系D.首席审计执行官应安排对环境审计实施质量保证检查
首席审计执行官（CAE）在一次审计业务中，获得证据证实公司总裁违反公司行为守则。总裁向首席审计执行官保证不再违反行为守则，并请求首席审计执行官不要披露此事。面对这种情况，首席审计执行官应该采取什么行动？A.首席审计执行官应将此事报告给董事会B.首席审计执行官应该开展调查，以理解违反行为所产生的影响C.首席审计执行官应将此事告知外部审计师D.首席审计执行官应将此事通报给司法机构
审计委员会已要求首席审计执行官协助选择新的审计事务所。对此，首席审计执行官应该：A.首席审计执行官根据工作需要自行选择审计事务所B.首席审计执行官开发一整套正式的标准，供审计委员会在挑选外部审计时应用C.首席审计执行官、财务总监共同选择事务所，将其推荐给审计委员会审批D.首席审计执行官拒绝参加该过程，因为该项工作与内部审计部门的工作不相干
某首席审计执行官计划进行某些改变，审计人员对这些改变可能存在消极的认识。降低抵触的最好的方式是：（）A、在向审计人员提出新方法之前，将新方法完全制定出来。B、要求首席执行官批准这些改变，并邀请首席执行官出席部门员工会议，在该会议上提出这些改变。C、向审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。D、让内部审计部门的客户来支持这些改变。
某首席审计执行官计划进行某些改变，内部审计人员对这些改变可能存在否定认识。降低抵触的最好的方式是：（）A、在向内部审计人员提出新方法之前，将新方法完全制定出来。B、要求首席执行官批准这些改变，并邀请首席执行官出席部门员工会议，在该会议上提出这些改变。C、向内部审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。D、让内部审计部门的客户来支持这些改变。
应监督机构要求，首席审计执行官（CAE）在收集信息时发现了一项需要管理层立即采取措施纠正的事件。面对这个问题，该首席审计执行官应该采取的最佳行动是下列哪项？（）A、在向公司管理层报告该情况之前，先制定好解决措施B、与相关的工作人员进行核实，以确认是否向管理层报告C、组建新的小组，安排一次审计，以深入探究该情况D、立即向公司管理层报告
在首席审计执行官计划未来对审计人员的相关要求时，最佳信息来源是：（）A、同行业同等规模企业审计部门的资源配置B、研究审计人员的接受教育程度和专业能力C、与执行管理层及审计委员会讨论审计要求D、审计人员的综合素质
尽管首席审计执行官已将存在潜在舞弊的案件提交给安全部门，受怀疑的舞弊人员仍然继续骗取组织财物，直到三年后才被部门管理人员发现，首席审计执行官本来应该怎样做？（）A、审计执行官的行为是正确的。B、首席审计执行官应该与安全部门定期检查这一事件的进展状况。C、首席审计执行官应该开展舞弊调查。D、首席审计执行官应解雇欺诈者。
风险评估是对可能出现的对组织不利的情况和/或事件的专业判断进行评估和综合的系统过程，以下陈述中哪项正确反映了首席审计执行官应采取的恰当行动？（）A、首席审计执行官通常应当对高风险的活动优先考虑实施审计。B、首席审计执行官应该限制风险评估过程中使用的信息来源的数目。C、为了指导首席审计执行官进行风险评估，要对审计工作时间表上的优先顺序加以确定。D、至少每三至五年实施一次风险评估。
某些审计人员对某首席审计执行官计划进行某些改变的行为存在消极的认识。则降低这种消极心理的最好的方式是：（）A、首席审计执行官先于审计人员提出制定出新方法。B、让内部审计部门的客户来倡导这些改变。C、向审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。D、不再对计划进行改变。
单选题一家在x国经营的中型国有公司规模不断扩大，管制部门认为应该设立审计活动，并确定首席审计执行官必须是注册审计师，而且要向公司新成立的审计委员会直接报告x国对于国有公司的审计有法定要求以上陈述哪项最能保证新任首席审计执行官的独立性（）A审计活动的设立要记录在公司的规章制度中Bx国对审计的法定要求C首席审计执行官要向审计委员会报告工作D首席审计执行官必须是注册审计师
单选题某些审计人员对某首席审计执行官计划进行某些改变的行为存在消极的认识。则降低这种消极心理的最好的方式是：（）A首席审计执行官先于审计人员提出制定出新方法。B让内部审计部门的客户来倡导这些改变。C向审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。D不再对计划进行改变。
单选题首席审计执行官正在检查审计师在舞弊调查期间制作的工作底稿在工作底稿包含的事项中有一项是对实物信息的描述以下哪个最有可能是实物信息的来源（）A观察有关情况B与人们面谈C检查相关记录D计算差异
单选题以下关于审计计划的做法中，最恰当的是：（）A首席审计执行官负责制定审计计划，并将审计计划交董事会审批B审计委员会负责制定审计计划，并下发给首席审计执行官执行C首席审计执行官负责制定审计计划，并将审计计划交管理层和审计委员会审批D在执行审计计划时发现审计范围受限，首席审计执行官该应立即向董事会汇报
单选题某公司的外部审计师已列出一张风险和问题的清单，并已经向高层管理人员建议，内部审计部门应重视这些风险和问题。高层管理人员已将该清单转交首席审计执行官，那么首席审计执行官应该：（）A在内部审计计划中体现外部审计师的要求。B将这些风险和问题向审计委员会报告，供后者在未来条件许可时加以考虑。C考虑外部审计师提出的问题，并在可能的情况下，将这些问题收入内部审计部门计划内的工作范围。D不考虑外部审计师的要求，因为这些要求已超出内部审计部门计划内的工作范围。
单选题某首席审计执行官计划进行某些改变，审计人员对这些改变可能存在消极的认识。降低抵触的最好的方式是：（）A在向审计人员提出新方法之前，将新方法完全制定出来。B要求首席执行官批准这些改变，并邀请首席执行官出席部门员工会议，在该会议上提出这些改变。C向审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。D让内部审计部门的客户来支持这些改变。
单选题尽管首席审计执行官已将存在潜在欺诈的案件提交给安全部门，但受怀疑的舞弊人员继续行诈直至两年后被直接上司发现，对这一事件首席审计执行官本来应该怎样做？（）A首席审计执行官的行为是正确的B首席审计执行官应该与安全部门一起定期检查这一事件的状况C首席审计执行官应该开展舞弊和欺诈调查D首席审计执行官应解雇欺诈者
单选题尽管首席审计执行官已将存在潜在舞弊的案件提交给安全部门，受怀疑的舞弊人员仍然继续骗取组织财务，直到两年后才被部门管理人员发现，首席审计执行官本来应该怎样做（）？A首席审计执行官应该开展舞弊调查。B首席审计执行官应解雇欺诈者。C首席审计执行官的行为是正确的。D首席审计执行官应该与安全部门定期检查这一事件的进展情况。
单选题新成立的审计部门正在起草章程，以下哪项是对写入章程的、恰当的组织地位作出的最佳表述（）A首席审计执行官应该向首席执行官报告，但不应与董事会接触B首席审计执行官应该是董事会下属的审计委员会的成员C首席审计执行官应该是向首席财务官报告的参谋官员D首席审计执行官应该向行政副总裁报告
单选题某首席审计执行官计划进行某些改变，内部审计人员对这些改变可能存在否定认识。降低抵触的最好的方式是：（）A在向内部审计人员提出新方法之前，将新方法完全制定出来。B要求首席执行官批准这些改变，并邀请首席执行官出席部门员工会议，在该会议上提出这些改变。C向内部审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。D让内部审计部门的客户来支持这些改变。