党委(党组)、纪委和党委组织部门按照干部管理权限对领导干部进行诫勉谈话，其谈话内容应作书面记录，并经本人核实后，由组织(人事)部门或纪律检查机关留存。判断对错
对党员领导干部进行诫勉谈话和函询，既是对诫勉谈话和函询对象的爱护，也是对其的监督，涉及到该同志的声誉，甚至影响到其工作积极性。因此，对党员领导干部进行诫勉谈话和函询，要严格履行审批程序。请问，对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的意见由谁提出?由谁批准?
党的各级纪律检查委员会对党的组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行监督，受理处置党员群众检举举报，开展( )。A、会议讨论、约谈函询B、谈话提醒、个别约谈C、谈话提醒、约谈函询D、会议讨论、约谈函询
党员领导干部接受组织诫勉谈话和函询，如出现对反映问题的人进行打击报复者，应当进行批评教育，情节严重的给予组织处理或者纪律处分。（）
对党员领导干部进行诫勉谈话和函询，要严格履行审批程序。一般应当按照干部管理权限，由纪律检查机关或者组织（人事）部门的有关单位提出意见，报本机关或者本部门领导批准。
党员领导干部接受组织诫勉谈话和函询，要如实回答问题，不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题，不得无故不回复组织函询，不得对反映问题的人进行追查，更不得打击报复。
党员领导干部的诫勉谈话记录（需经本人核实）和回复组织函询的材料，由（）留存。A、上级主管部门B、进行诫勉谈话和函询的机关或者部门C、上级党委D、领导干部本人
《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》中规定，党员领导干部在收到函询的（）个工作日内，应当实事求是地作出书面回复。A、五B、十C、十五D、二十
非中共党员领导干部，需要进行诫勉谈话和函询的，不适用《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》。
对领导干部进行诫勉谈话时，对该领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态，应当作书面记录，经本人核实后，由组织（人事）部门或纪律检查机关留存。（）
党员领导干部的诫勉谈话记录（需经本人核实）和回复组织函询的材料，由进行诫勉谈话和函询的机关或者部门留存。
纪律检查机关和组织（人事）部门针对群众反映的党员领导干部政治思想、道德品质、廉政勤政、选人用人等方面的问题，也可以用书面形式对被反映的党员领导干部进行函询。
有关工作人员对党员领导干部进行的诫勉谈话和函询内容要（）A、对外公开B、上网公示C、大会通报D、严格保密
非中共党员领导干部，需要进行诫勉谈话和函询的，适用《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》。（）
《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和询函的暂行办法》制定目的是什么？
对基层法人单位领导人员进行诫勉谈话和函询，要严格履行（）程序。A、审批B、公告C、备案D、告知
有关工作人员对党员领导干部进行的诫勉谈话和函询内容要严格保密。对失密、泄密者，按照有关规定处理。
对领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态，应当作书面记录，经本人核实后，由（）留存。A、组织部门B、组织人事部门C、纪律检查机关D、组织人事部门或纪律检查机关
根据党委（党组）要求（）按照干部管理权限，对党员领导干部进行诫勉谈话和函询。A、人大机关B、纪律检查机关C、组织（人事）部门D、检察机关
党的各级纪律检查委员会对党的组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行监督，受理处置党员群众检举举报，（）、（）。A、进行谈话函询B、开展谈话提醒C、开展约谈提醒D、约谈函询
单选题有关工作人员对党员领导干部进行的诫勉谈话和函询内容要（）A对外公开B上网公示C大会通报D严格保密
多选题党的各级纪律检查委员会对党的组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行监督，受理处置党员群众检举举报，（）、（）。A进行谈话函询B开展谈话提醒C开展约谈提醒D约谈函询
判断题党员领导干部接受组织诫勉谈话和函询，如出现对反映问题的人进行打击报复者，应当进行批评教育，情节严重的给予组织处理或者纪律处分。（）A对B错
单选题党员领导干部的诫勉谈话记录（需经本人核实）和回复组织函询的材料，由（）留存。A上级主管部门B进行诫勉谈话和函询的机关或者部门C上级党委D领导干部本人
判断题党员领导干部的诫勉谈话记录（需经本人核实）和回复组织函询的材料，由进行诫勉谈话和函询的机关或者部门留存。A对B错
单选题党员领导干部不严格执行廉洁自律规定，造成不良影响，党委、纪委和组织人事部门应当对其进行（）。A任职谈话B日常谈话C诫勉谈话
判断题非中共党员领导干部，需要进行诫勉谈话和函询的，适用《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》。（）A对B错