单选题通过制定服务产出量目标测算卫生人力需要量的方法是()A健康需要法B健康需求法C人口比值法D综合评价法E服务目标法
单选题
通过制定服务产出量目标测算卫生人力需要量的方法是()
A
健康需要法
B
健康需求法
C
人口比值法
D
综合评价法
E
服务目标法
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
以下哪种属于资源分配适宜( )A、卫生服务需要量大,卫生资源不足,卫生服务利用率高B、卫生服务需要量大,卫生资源充分,卫生服务利用率低C、资源充分,医疗服务需要低,卫生服务利用充分D、资源充足,利用良好,人群卫生服务需要量大,三者之间保持平衡E、卫生服务需要量低,资源充分,卫生服务利用低,卫生资源投入过度
卫生服务研究医疗服务需要量、卫生资源和卫生服务利用三者之间的关系,以下哪一种是三者合理的组合A、医疗需要量大,卫生资源充分,卫生服务利用低B、医疗需要量低,卫生资源充分,卫生服务利用高C、医疗需要量低,卫生资源充分,卫生服务利用低D、医疗需要量大,卫生资源不足,卫生服务利用高E、医疗需要量大,卫生资源充分,卫生服务利用高
单选题按照人口结构、人们的收入水平及健康状况的预期变化,预测卫生服务需要量,并用卫生人员的劳动效率标准将卫生服务需要量转化为卫生人力需要量,以此估算计划期的卫生人力需求的方法是( )。A卫生人力人口比值法B卫生需求法C健康需要法D服务目标法
单选题以下哪种属于资源分配适宜()A卫生服务需要量大,卫生资源不足,卫生服务利用率高B卫生服务需要量大,卫生资源充分,卫生服务利用率低C资源充分,医疗服务需要低,卫生服务利用充分D资源充足,利用良好,人群卫生服务需要量大,三者之间保持平衡E卫生服务需要量低,资源充分,卫生服务利用低,卫生资源投入过度
单选题掌握了预测人口数及卫生人力与人口的比值,测算目标年度卫生人力需要量的方法是()A健康需要法B健康需求法C人口比值法D综合评价法E服务目标法