确立策划方案有哪些步骤包括整理创意、形成策划方案文本、提出最终策划方案,并指导、培训方案的实施人员。() 此题为判断题(对，错)。
案例编写步骤包括（ ）。A.确定培训目的B.收集信息C.写作D.检测E.定稿
培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括()基本步骤。A:明确培训评估的目的B:培训评估方案的制订C:培训评估信息的收集D:培训评估信息的整理与分析E:撰写培训评估报告
培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括（ ）基本步骤。A.明确培训评估的目的B.培训评估方案的制订C.培训评估信息的收集D.培训评估信息的整理与分析E.撰写培训评估报告
组织选择、实施培训一般包括四个阶段的活动，其中第一阶段是（ ）。A.设计和策划培训 B.识别培训需求C.提供培训 D.评价培训效果
培训项目策划与项目开发的关系为：项目策划为项目开发提供目标定位，项目开发是项目策划的最终目的。
所谓策划，一般指对某活动的运筹和规划，广告策划的内容包括（）.A、计划——组织——评估B、目的——战略——预算C、目标——构想——媒体D、目的——时机——战略
任何一项促销策划设计，一般包括（）、（）和（）三大方面。
控制培训质量必须从规范培训活动的每个步骤入手，包括（）。A、确定培训需求B、设计和策划培训C、组织和实施培训D、评价培训效果E、预测发展趋势
策划培训项目的一般步骤包括（）。A、研究项目，明确目的B、找准需求，确定对象、内容及方式C、分析资源、环境、做好安排D、拟定计划草案，保障运作有序E、撰写策划书，提供决策
策划就是筹划或谋划，具体包括（）。A、策划就是制定培训计划B、策划是在现实所提供条件的基础上进行谋划C、策划具有明确的目的性D、策划可以比较与选择方案E、策划是按照特定程序运作的系统工程
管理人员培训开发的一般步骤中首要环节是（）。A、确认培训对象的差距B、明确培训开发的目的C、分析差距确定优先顺序D、确定并执行培训计划
培训教案一般包括（）等内容。A、培训目标B、教学设计C、培训目的D、重点、难点
培训评估的实施步骤一般包括（）。A、预评估B、调研评估目的C、再评估D、制定评估指标E、制定评估方案
组织选择、实施质量教育培训一般包括（）阶段。 A、确定培训需求B、设计和策划并提供培训C、评价培训效果D、A+B+C
（）集中反映了培训机构的培训管理理念。A、培训需求分析B、培训评估结果C、培训项目的策划D、培训项目的流程
多选题策划就是筹划或谋划，具体包括（）。A策划就是制定培训计划B策划是在现实所提供条件的基础上进行谋划C策划具有明确的目的性D策划可以比较与选择方案E策划是按照特定程序运作的系统工程
填空题按照ISO 10015标准，组织实施培训一般包括（）、设计和策划培训、提供培训和（）四个阶段的活动。
多选题培训评估的实施步骤一般包括（）。A预评估B调研评估目的C再评估D制定评估指标E制定评估方案
单选题培训项目的构成要素包括培训项目名称、培训需求预测、（）、培训项目实施和项目实施效果评估五部分。A培训项目开发B培训项目系统设计C培训项目计划D培训项目策划
多选题培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括（ ）基本步骤。A明确培训评估的目的B培训评估方案的制订C培训评估信息的收集D培训评估信息的整理与分析E撰写培训评估报告
多选题控制培训质量必须从规范培训活动的每个步骤入手，包括（）。A确定培训需求B设计和策划培训C组织和实施培训D评价培训效果E预测发展趋势