单选题引起新的矛盾产生所以要，引入（）来解决员工的思想问题。A矛盾疏导机制B制度化管理机制C心理疏导机制D心理辅导员机制
单选题
引起新的矛盾产生所以要，引入（）来解决员工的思想问题。
A
矛盾疏导机制
B
制度化管理机制
C
心理疏导机制
D
心理辅导员机制
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解决现实思想问题，要着重解决（）和个人和家庭实际困难引起的思想问题、内外关系方面反映出的问题。A、形势变化和政策调整中反映出的思想认识问题B、执行各项任务中产生的思想问题C、个人理想前途上出现的思想问题D、道德纪律方面出现的问题
经常性思想政治教育中解决现实思想问题主要包括（）A、解决形势变化和政策调整中反映出的思想认识问题。B、解决执行各项任务中产生的思想问题C、解决跟人理想前途上出现的思想问题D、解决道德纪律方面出现的思想问题E、解决个人素质上的思想问题
关于冲突管理理论中冲突的解决方法，正确的有（）。A、劳资双方因工资增长方案的分歧引发的冲突应采用上级仲裁法来解决B、对员工怠工可以采取拖延法来解决C、员工之间因一些不切实际的想法而产生冲突时，管理者可采取教育法解决D、对员工之间发生的冲突可以采取无视法，暂不予理睬E、对因双方一时冲动引起的员工之间的冲突可以采用转移目标法来解决
多选题关于冲突管理理论中冲突的解决方法，正确的有( )。A劳资双方因工资增长方案的分歧引发的冲突应采用上级仲裁法来解决B对员工怠工可以采取拖延法来解决C员工之间因一些不切实际的想法而产生冲突时，管理者可采取教育法解决D对员工之间发生的冲突可以采取无视法，暂不予理睬E对因双方一时冲动引起的员工之间的冲突可以采用转移目标法来解决
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多选题解决现实思想问题，要着重解决（）和个人和家庭实际困难引起的思想问题、内外关系方面反映出的问题。A形势变化和政策调整中反映出的思想认识问题B执行各项任务中产生的思想问题C个人理想前途上出现的思想问题D道德纪律方面出现的问题
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填空题干部员工要掌握（），只有掌握市场经济的运行规则，才能运用市场经济办法解决矛盾。