多选题人们对美好生活的需要,越来越多地体现为()和()。要针对不同区域、不同人群,把各方面的民生工作做得更好。A社会需要B精神需求C经济需求

多选题
人们对美好生活的需要,越来越多地体现为()和()。要针对不同区域、不同人群,把各方面的民生工作做得更好。
A

社会需要

B

精神需求

C

经济需求


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把动作定成标准之前需要先进行分析,删除不需要的,改善可以做得更好的。此种说法:()。 此题为判断题(对,错)。

需要激励的前提是:() A.调查了解并正确认识人们的需要B.根据不同需要采取不同的物质激励和精神激励C.对人们的多种需要进行综合分析D.了解工作本身的重要性

聘用的经理为了很快地达到企业的生产和销售目标,更好地完成各方面的任务,还需要对全体员工的激励,那么激励的重要作用是( )。A.调动人们潜在的积极性B.激励因素相当于需要层次论中的高层次需要C.出色的完成工作目标D.不断提高工作绩效

聘用的经理为了很快地达到企业的生产和销售目标,更好地完成各方面的任务,还需要对全体员工进行激励,那么激励的重要作用是( )。A.调动人们潜在的积极性B.增加员工工作自主性C.出色地完成工作目标D.不断提高工作绩效

要完善补偿方式,促进生态保护同民生改善相结合,更好调动各方面积极性,形成共建良好生态、()的良性循环长效机制。 A.保护生态环境B.共享环境红利C.共享美好生活

中国某一世界知名的跨国家电公司,在日本设立了生产和销售公司。在公司成立时要招聘担任公司领导的管理者。聘用的经理为了很快地达到企业的生产和销售目标,更好地完成各方面的任务,还需要对全体员工进行激励,那么激励的重要作用是(  )。A.调动人们潜在的积极性B.激励因素相当于需要层次论中的高层次需要C.出色地完成工作目标D.不断提高工作绩效

竞选论辨是指针对某一学科的学术问题,各方阐述不同的观点和见解。A对B错

人们越来越多地把工程的安全判断寄托于原位监测。

评审组的决策机制要充分兼顾项目投资、质量、进度各方面的不同意见。

作总结是为了准确评价以往的工作,找出(),掌握规律,把今后的工作做得更好。

下列关于跨部门沟通技巧描述错误的是:()A、把事情要做得复杂化B、只要觉得哪种方式更好,就大胆地借力使力C、面对面的沟通是一种模式D、到位不错位是要明确该跟谁谈才能有效果

要重点研究解决就业方面的“()”与“()”并存间题。从制度改革入手,让一个个民生“难点”成为撬动社会进步的“支点”,更好地满足人民的美好生活需要。A、工资低B、保障不到位C、用工荒D、就业难

需要激励的前提是:()。A、调查了解并正确认识人们的需要B、根据不同需要采取不同的物质激励和精神激励C、对人们的多种需要进行综合分析D、了解工作本身的重要性

工作服应该用专用洗衣房清洗()工作服要分开清洗。A、不同食品区域B、不同加工区域C、不同湿度区域D、不同清洁区域

人们对美好生活的需要,越来越多地体现为()和()。要针对不同区域、不同人群,把各方面的民生工作做得更好。A、社会需要B、精神需求C、经济需求

好的管理就在于把对的事情做得更好。

进行个别访谈时,要随时做好在没有选择对象时的闲聊,带着调查题目每到一地,在不同的场合和人随意交谈,有意识的了解各方面的意见。

事业发展的基本力量在(),要始终把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标,把保障改善民生作为一切工作的出发点。A、政策B、资金C、人民D、目标

银行进行市场细分的过程是( )。A、依据产品将市场和客户分成若干区域、群体→针对不同群体设计产品B、设计产品→将产品和服务放到适合位置C、把市场和客户分成若干区域和群体→一对一地把银行产品和服务投放到适合位置D、一对一地把银行产品和服务投放到适合位置→把市场和客户分成若干群体

多选题聘用的经理为了很快地达到企业的生产和销售目标,更好地完成各方面的任务,还需要对全体员工进行激励,那么激励的重要作用是(  )。A调动人们潜在的积极性B激励因素相当于需要层次论中的高层次需要C出色地完成工作目标D不断提高工作绩效

多选题要重点研究解决就业方面的“()”与“()”并存间题。从制度改革入手,让一个个民生“难点”成为撬动社会进步的“支点”,更好地满足人民的美好生活需要。A工资低B保障不到位C用工荒D就业难

单选题工作服应该用专用洗衣房清洗()工作服要分开清洗。A不同食品区域B不同加工区域C不同湿度区域D不同清洁区域

多选题要重点研究解决教育方面的()间题。从制度改革入手,让一个个民生“难点”成为撬动社会进步的“支点”,更好地满足人民的美好生活需要。A中小学生课外负担重B“择校热”C“大班额”

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