问答题简述高技术与价值观念的变革。

问答题
简述高技术与价值观念的变革。

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简述科学技术的发展引发价值观念变革的原因。

变革型领导是要改变追随者的价值观念。

企业信息化中,观念变革的内容包括()。A、价值观念的变革B、管理观念的变革C、客户服务观念的变革D、思维观念的变革E、竞争观念的变革

英国学者弗里曼根据创新的性质将创新分为()等类型。A、渐进创新B、基本创新C、技术体系的变革D、价值观念的转变E、技术—经济范式的变革

在新军事变革中,军事力量结构变革的总趋向包括:()A、缩减陆军B、加强海空军C、提高技术兵种比重D、提高后勤保障人员比重

简述文书工作的变革与发展的时期。

军事高技术对现代战争的影响有()A、高技术武器装备将明显改变现代战场与作战行动B、军队结构将不断优化C、高技术武器装备将强制性地引起作战方式的变革D、军事高技术在战争中的广泛应用,加速了作战指挥体系的变革

高技术的武器装备必将引起作战方式的变革,阵地战和联合作战是高技术下新的作战方式。

关于高技术与新军事变革的辩证关系的错误叙述是()。A、高技术为新军事变革提供了重要的前提条件B、高技术为新军事变革提供了必要的技术条件C、高技术为新军事变革提供了重要的物质基础D、高技术为新军事变革提供了促进的改革条件

简述体育管理组织稳定与变革的矛盾。

简述并比较交易型领导与变革型领导。

简述组织变革与发展的目标。

下列组织变革的原因中不属于组织变革的外部原因的是()A、市场B、技术C、资源D、职工价值观念

()是指组织成员的态度、动机、行为、技术文化素养、职业道德水准、人际关系、受激励的程度、组织文化与成员的价值观念等的改变。A、结构变革B、技术变革C、人员变革D、任务变革

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多选题英国学者弗里曼根据创新的性质将创新分为()等类型。A渐进创新B基本创新C技术体系的变革D价值观念的转变E技术—经济范式的变革

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单选题()是指组织成员的态度、动机、行为、技术文化素养、职业道德水准、人际关系、受激励的程度、组织文化与成员的价值观念等的改变。A结构变革B技术变革C人员变革D任务变革

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