问答题劳动者投诉用人单位违法应当符合哪些条件？
问答题
劳动者投诉用人单位违法应当符合哪些条件？
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
以下说法错误的是（）A、用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作地点B、用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作条件C、用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作内容D、用人单位招用劳动者，应当告知劳动者企业上年度盈利情况
用人单位违法解除或者终止劳动合同，下列哪些情形下，用人单位应当支付赔偿金？（）A、劳动者不要求继续履行劳动合同B、劳动合同已经不能继续履行的C、劳动者要求继续履行劳动合同的D、以上说法都正确
单选题以下说法错误的是（）A用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作地点B用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作条件C用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作内容D用人单位招用劳动者，应当告知劳动者企业上年度盈利情况
单选题关于录用条件的说法，正确的是（ ）。A用人单位不能因劳动者不符合录用条件而解除劳动合同B录用条件的内容属于用人单位的保密事项C录用条件由劳动法律规定D用人单位提出的录用条件应当让劳动者知晓
多选题关于用人单位义务的说法，正确的是（ ）。A用人单位安排劳动者加班，应当向劳动者支付餐费B用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康C用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬D用人单位应当严格执行劳动定额标准E用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具
多选题试用期满后，劳动者单方提前解除劳动合同需要符合哪些条件？（）A提前30日通知用人单位B提前45日通知用人单位C书面通知用人单位D口头通知用人单位