教师聘任形式依其聘任主体实施途径的不同可分为招聘、解聘、辞聘。() 此题为判断题(对，错)。
教师聘任形式依其聘任主体实施行为的不同可分为()等。 A.聘为临时工B.授予先进称号C.招聘、解聘D.辞聘
教师聘任可分为招聘、续聘、解聘、辞聘四种形式。()
辞聘是指教师主动请求高校解除聘任合同的行为。辞聘应当由提出辞聘的教师承担相应的法律责任。（ ）
高校教师聘任制度包括（ ）等形式。A.招聘B.续聘C.解聘D.辞聘
我国教室聘任的主要形式有招聘、续聘、解聘及（ ）。A.缓聘B.辞聘C.拒聘D.受聘
聘任教师的形式有（ ）。A.招聘 B.续聘C.解聘 D.不聘E.辞聘
教师聘任的形式主要有以下几种：（ ）A. 招聘B. 续聘C. 解聘D. 辞聘
用人单位因某种原因不适宜继续聘任教师，双方解除合同关系，称为（）A、招聘B、续聘C、解聘D、辞聘
王老师因故主动请求所在学校及上级教育行政单位解除聘任合同的行为属（）A、辞聘B、解聘C、弃聘D、不聘
用人单位向社会公开、择优选拔具有教师资格的所需人员是（）A、招聘B、续聘C、解聘D、辞聘
受聘嘉善主动请求用人单位解除聘任合同的行为，称为（）A、招聘B、续聘C、解聘D、辞聘
教师聘任的几种形式：招聘；（）；解聘；辞聘。A、续聘B、转聘C、退聘D、拒聘
教师聘任制依其聘任主体实施行为的不同可分为（）A、招聘，解聘B、招聘，续聘和解聘C、招聘，续聘和辞聘D、招聘，续聘，解聘和辞聘
聘任教师的形式有（）A、招聘B、续聘C、解聘D、不聘E、辞聘
教师聘任制度的形式有（）.A、招聘B、续聘C、辞聘D、解聘
用人单位因某种原因不宜继续聘任教师，双方解除合同关系是（）A、招聘B、续聘C、解聘D、辞聘
高校教师聘任制度包括（）等形式。A、招聘B、续聘C、解聘D、辞聘
单选题下列关于教师聘任制度的描述，不正确的是（ ）。A学校聘任教师是一种法律行为，聘任合同具有法律效率B聘任双方完全平等自愿C贫困地区的学校和教育行政部门可以不接受优秀教师的辞聘D聘任有一定期限，聘任期满后，双方自主决定是否续聘
单选题用人单位因某种原因不适宜继续聘任教师，双方解除合同关系，称为（）A招聘B续聘C解聘D辞聘
单选题教师聘任制依其聘任主体实施行为的不同可分为（）A招聘，解聘B招聘，续聘和解聘C招聘，续聘和辞聘D招聘，续聘，解聘和辞聘
单选题王老师因故主动请求所在学校及上级教育行政单位解除聘任合同的行为属（）A辞聘B解聘C弃聘D不聘
单选题受聘嘉善主动请求用人单位解除聘任合同的行为，称为（）A招聘B续聘C解聘D辞聘
多选题高校教师聘任制度包括（）等形式。A招聘B续聘C解聘D辞聘
多选题聘任教师的形式有（）。A招聘B续聘C解聘D不聘E辞聘