王老师因故主动请求所在学校及上级教育行政单位解除聘任合同的行为属（）A、辞聘B、解聘C、弃聘D、不聘
王老师因故主动请求所在学校及上级教育行政单位解除聘任合同的行为属（）
- A、辞聘
- B、解聘
- C、弃聘
- D、不聘
相关考题：
当事人一方因对方存在根本违约情形而解除合同的，其合同解除权与违约责任请求权的关系是：（ ）A．只能请求解除合同，不能请求损害赔偿B．或者请求解除合同，或者请求损害赔偿C．既可请求解除合同，又可请求损害赔偿D．只能请求损害赔偿，不能请求解除合同
下列情形中，当事人提出解除合同，应予支持的有（ ）。A.发包人提供的建筑材料不满足承包人要求，承包人请求解除合同B.发包人延迟28 天支付工程款，承包人请求解除合同C.承包人以行为表明不履行合同主要义务，发包人请求解除合同D.承包人拒绝修复已完不合格工程，发包人请求解除合同E.承包人将工程违法分包，发包人请求解除合同
下列情形中,当事人提出解除合同，人民法院应于支持的有（）。A、发包人提供的建筑材料不满足承包人要求，承包人请求解除合同B、发包人延期28天支付工程款，承包人请求解除合间C、承包人以行为表明不履行合同主要义务，发包人请求解除合同D、承包人拒绝修复已完不合格工程，发包人请求解除合同E、承包人将工程违法分包，发包人请求解除合同
依照英国法，对于违反担保，非违约方可采取的补救措施是（）A、只能请求解除合同，不能请求赔偿损失B、不能请求解除合同，有权请求赔偿损失C、既能请求解释合同，又能请求赔偿损失D、或者请求解除合同，或者请求赔偿损失
多选题下列施工合同履约情形中，当事人提出解除合司，人民法院应予以支持的有（ ）。A发包人提供的建筑材料不满足承包人要求，承包人请求解除合同B发包人延迟28天支付工程款，承包人请求解除合同C承包人以行为表明不履行合同主要义务，发包人请求解除合同D承包人拒绝修复已完不合格工程，发包人请求解除合同E承包人将工程违法分包，发包人请求解除合同
单选题依据我国《合同法》的规定，合同解除是否有溯及力？下列选项中，正确的是（）。A合同解除有溯及力B合同解除无溯及力C合同解除是否有溯及力，取决于当事人是否请求恢复原状以及合同的履行情况和合同性质D合同解除是否有溯及力，取决于当事人的约定
单选题下列关于教师聘任制度的描述，不正确的是（ ）。A学校聘任教师是一种法律行为，聘任合同具有法律效率B聘任双方完全平等自愿C贫困地区的学校和教育行政部门可以不接受优秀教师的辞聘D聘任有一定期限，聘任期满后，双方自主决定是否续聘
单选题按照英国法的规定，一方违反条件条款，另一方当事人（）。A只可请求解除合同，不可请求赔偿损失B既可请求解除合同，又可请求赔偿损失C不可请求解除合同，只可请求赔偿损失D不可请求解除合同，但可请求赔偿损失
单选题教师聘任作为教师任用的一种基本制度，不具有以下哪个特征（）A教师聘任是教师与学校或教育行政部门之间的法律行为B以平等自愿、“双向选择”为依据C聘任双方依法签订的聘任合同具有法律效力D具有制度化和规范化的特征
判断题辞聘是指教师主动请求高校解除聘任合同的行为。辞聘应当由提出辞聘的教师承担相应的法律责任。A对B错