管理者的()技能要求与管理者的层次成正方向变化。 A、概念技能B、知识技能C、技术技能D、人际技能
管理者应具备的最基本的技能中,对各层次的管理者几乎同等重要的是()。 A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、业务技能
对于不同层次的管理者具有相等重要性的管理技能是() A、技术技能B、概念技能C、人际关系技能D、诊断技能
不同层次的管理者的技能要求有所不同,低层管理者侧重于()。 A.技术技能B.执行技能C.战略决策技能D.操作技能
有关管理者的技能说法中不正确的是()。 A中上层管理者的技术技能要求相对低B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的C该概念技能对高层管理者来说并不重要D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同
相对于基层管理者和中层管理者来说，高层管理者需要掌握更多的()A、人际技能B、领导技能C、技术技能D、概念技能
在管理者应具备的最基本的技能中,对各层次管理者同等重要的是( )。 A.概念技能B.业务技能C.人际技能D.技术技能
不同层次的管理者对三种管理技能的需要程度则明显不同,高层管理者尤其需要技术技能。() 此题为判断题(对，错)。
不同层次的管理者,由于所处位置、作用和职能不同,对管理技能的需要程度明显不同。高层管理者尤其需要概念技能,而且,所处层次越高,对这种技能要求越高。() 此题为判断题(对，错)。
不同层次的管理者一般对各种技能要求程度不同，但()对大家同等重要。A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.管理技能
不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同，高层管理者应重点具备的管理技能是 ( )。[2011年真题] A.概念技能 B.人际技能 C.技术技能 D.生产技能
不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同，高层管理者应重点具备的管理技能是（ ）。A.概念技能 B.人际技能 C.技术技能 D.生产技能
企业中，管理者的级别、层次不同，其应具备的各种技能的份量是不一样的，对初级管理者而言，要求最高的技能是（）A、观念技能B、-专业技术技能C、人际关系技能D、智商技能
根据不同层次管理者的特殊性，对于高层管理者来说，最重要的是（）A、专业技能B、理念技能C、人文技能D、交际技能
对于中层管理者来说，应掌握的最重要的技能是（）A、理念技能B、人文技能C、沟通技能D、专业技能
关于技能培训的有关内容叙述不正确的有（）A、技能培训由于行业和岗位不同，其所需的技能也不同，但对各层次人员的培训要求大致相同B、对技术人员，主要应进行专业技术的更新和补充C、对一线工人，应学习新方法，掌握新技术D、对于领导人员，除应熟悉专业技术外，还应掌握管理技能
不同层次的管理者对各种技能要求程度不同，但（）则同等重要。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、管理技能
在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于基层领导者来说，最重要的是（）。
在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于高层领导者来说，最重要的是（）。
在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于各层次的领导来说，（）的重要性是一样的。
不同层次的管理者，履行的各项管理职能的程度和重点是相同的。
问答题管理者应具备何种技能？不同层次的管理者在应具备的技能上有何侧重？
单选题对于中层管理者来说，应掌握的最重要的技能是（）A理念技能B人文技能C沟通技能D专业技能
问答题管理人员的技能要求有哪几类？不同层次管理人员的技能要求侧重点有何不同？
单选题根据不同层次管理者的特殊性，对于高层管理者来说，最重要的是（）A专业技能B理念技能C人文技能D交际技能
单选题不同层次的管理者一般对各种技能要求程度不同，但（ ）对大家同等重要。A技术技能B人际技能C概念技能D管理技能
单选题不同层次的管理者对各种技能要求程度不同，但（）则同等重要。A技术技能B人际技能C概念技能D管理技能