以下评价内容，属于安全生产管理评价的有（ ）。A．安全生产管理组织机构B．事故应急救援预案C．特种作业人员培训D．防雷、防静电系统E．安全生产管理制度
以下不属于物业管理方案的实质性内容是( )。A．物资装备B．人员培训及管理C．组织架构与人员的配置D．档案的建立与管理
以下属于针对公司推销人员的促销方式有()。 A、店头宣传B、销售会议C、人员培训D、宣传资料
以下哪项不属于护理人员培训的形式()A.脱产培训B.在职培训C.护理管理人员的培训D.定期培训
以下不属于物业管理方案的实质性内容是( )。A:物资装备B:人员培训及管理C:组织架构与人员的配置D:档案的建立与管理
要发挥人员促销的优势，首先要选择好人员队伍，同时也要做好人员促销管理工作。以下属于人员促销管理工作的有()。A.销售队伍设计B.人员招聘C.业绩评价D.人员培训E.寻找目标客户
以下属于管理人员培训的有（ ）。A.岗位培训B.技术工人等级培训C.继续教育D.学历教育E.班组长培训
下列各项中，（ ）属于质量培训按层次和职能划分的内容。A.高层管理者培训 B.管理人员培训C.技术人员培训 D.特殊职能部门人员培训E.员工培训
CRM的实现应该从以下哪两个层面进行考虑（）A、管理方面和技术支持B、效益方面和人员培训C、管理方面和效益方面D、技术支持和人员培训
以下评价内容，属于安全生产管理评价的有：（）。A、安全生产管理组织机构B、事故应急救援预案C、特种作业人员培训D、防雷、防静电系统
以下哪项工作内容不属于系统实施阶段（）A、程序设计B、系统测试C、数据库选型D、项目管理E、人员培训F、代码设计
以下哪些属于在职管理人员培训的方法（）。A、敏感性训练B、案例评点法C、事件过程法D、理论培训E、替补训练
以下属于信息系统运维人员管理的内容的是（）。A、绩效考核B、人员培训C、人生规划D、明确角色
依据《检验检测机构资质认定评审准则》，以下属于质量记录的是（）。A、样品管理记录B、合同评审记录C、人员培训考核记录D、环境条件控制记录
以下哪项不属于护理人员培训的形式（）A、脱产培训B、在职培训C、护理管理人员的培训D、定期培训
以下属于管理人员培训的有（）。A、岗位培训B、技术工人等级培训C、继续教育D、学历教育E、班组长培训
多选题下列各项中，（ ）属于质量培训按层次和职能划分的内容。A高层管理者培训B管理人员培训C技术人员培训D特殊职能部门人员培训E员工培训
多选题以下哪项不属于护理人员培训的形式（）A脱产培训B在职培训C护理管理人员的培训D定期培训
多选题以下属于信息系统运维人员管理的内容的是（）。A绩效考核B人员培训C人生规划D明确角色
多选题以下哪些属于在职管理人员培训的方法（）。A敏感性训练B案例评点法C事件过程法D理论培训E替补训练
单选题依据《检验检测机构资质认定评审准则》，以下属于质量记录的是（）。A样品管理记录B合同评审记录C人员培训考核记录D环境条件控制记录
多选题下列选项中，属于环境管理培训的内容有（ ）。A环境管理目标B特种作业人员培训C环境管理法规D职业健康安全意识E环境管理岗位职责
单选题CRM的实现应该从以下哪两个层面进行考虑（）A管理方面和技术支持B效益方面和人员培训C管理方面和效益方面D技术支持和人员培训