3.要想把人才用好,首先要有内部归因的理念。

3.要想把人才用好,首先要有内部归因的理念。


参考答案和解析
正确

相关考题:

内部营销的内容主要有()。 A、人才招聘B、人员发展C、绩效评估和奖励D、留住人才E、公共宣传

要着力完善人才发展机制。要用好用活人才,建立更为灵活的人才管理机制,打通人才流动、使用、发挥作用中的体制机制障碍,最大限度支持和帮助科技人员创新创业。() 此题为判断题(对,错)。

我们要贯彻( )方针,深化人才发展体制机制改革,全方位培养、引进、用好人才,造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队,培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军。 A、尊重劳动B、尊重知识C、尊重人才D、尊重创造

我们要深化人才发展体制机制改革,全方位培养、引进、用好人才。( ) 此题为判断题(对,错)。

《淮北矿业人才科技工作先进单位、优秀人才、科学技术与管理创新成果评选管理办法》(淮矿人【2017】266号)指出人才科技工作先进单位参评条件之一:能够牢固树立“( )”的理念,认真落实集团公司人力资源规划和人才工作政策,做到盘活用好现有人才、合理储备所需人才、深入开发各类人才。 A、培养人才是天职B、用好人才是本职C、浪费人才是失职D、教育人才是天职

《建议》中指出,要激发人才创新活力。贯彻()方针,深化人才发展体制机制改革,全方位培养、引进、用好人才,造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队。 A.尊重劳动B.尊重知识C.尊重人才D.尊重创造

要深化人才发展体制机制改革,全方位( )人才,造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队。 A、培养B、引进C、用好D、激励

求贤若渴,首先就要有强烈的人才意识,时时事事处处想到人才。把人才真正当作第一资源去________、去寻求、去开发。求贤若渴,更要用贤若渴。人才作为一种特殊资源,只有使用才能创造价值。要坚决________重引进轻使用的不良倾向,牢固树立以用为本理念,把用好用活人才作为人才工作重要责任。依次填入划横线部分最恰当的一项是:A.统筹 抵御B.谋划 克服C.挖掘 克制D.利用 抵制

老师要注重培养学生正确的归因观,那么正确的归因观主要是归因于( )A.内部、稳定的因素B.内部、可控的因素C.内部、不可控的因素D.外部、可控的因素

习近平总书记指出创新驱动实质上是人才驱动。并强调做好人才工作的基本要求是()。A、要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置B、要择天下英才而用之,不拘一格用好人才C、要完善人才发展机制D、要坚持党管人才原则

要树立人才资源是第一资源的思想,紧紧抓住()三个环节,大力实施人才战略,加强人才队伍建设。A、留住人才B、培养人才C、吸引人才D、用好人才

书法人才成长的内部规律主要有哪几类?

衡量用好用活人才的标准,主要有以下几个方面:().A、人岗相适B、用当其时C、人尽其才D、培养人才

人才工作的核心是(),最大程度地发挥人才的作用。A、要把现有人才用好B、寻找新人才C、培养未来人才D、淘汰现有人才

维纳把行为结果归因分为三个维度,即()。A、内部归因与外部归因B、内部归因与稳定归因C、稳定归因与不稳定归因D、可控制归因与稳定归因E、可控制归因与不可控制归因

老师要注重培养学生正确的归因观,那么正确的归因观主要是归因于()。A、内部稳定的因素B、内部可控的因素C、内部不可控因素D、外部可控因素

以人为本理念的核心是()A、企业竞争是人才的竞争B、人才是未来经济竞争的制高点C、重视人、尊重人D、向人才要效益

陕西省第十三次党代会上提出要改进(),实施人才重点工程和计划,用好现有人才、稳定关键人才、培养青年人才、引进稀缺人才、集聚高端人才。A、人才培养支持机制B、人才评价激励机制C、人才兼职兼业D、用人主体自主权

党政主要负责人要树立强烈的人才意识,善于发现人才、培养人才、团结人才、用好人才、服务人才。

要树立整体性人才开发思想,用好现有人才、稳定()、选拔优秀人才、引进急需人才,培养和开发实用人才。A、专业人才B、技术人员C、核心人才D、骨干人才

多选题在《关于进一步加强人才工作的决定》的内容中,指出要坚持以人为本,充分开发国内国际两种人才资源,紧紧抓住()。A培养人才B吸引人才C留住人D用好人才

判断题党政主要负责人要树立强烈的人才意识,善于发现人才、培养人才、团结人才、用好人才、服务人才。A对B错

多选题衡量用好用活人才的标准,主要有以下几个方面:().A人岗相适B用当其时C人尽其才D培养人才

多选题习近平总书记指出创新驱动实质上是人才驱动。并强调做好人才工作的基本要求是()。A要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置B要择天下英才而用之,不拘一格用好人才C要完善人才发展机制D要坚持党管人才原则

问答题书法人才成长的内部规律主要有哪几类?

单选题园长管理理念是园长对幼儿园管理全过程、各要素及其关系的理性思考。幼儿园的管理主要是人的管理,要坚持以人为本的原则,要积极引进人才,努力造就人才,这是园长()的体现。A法治理念B人才理念C公关理念D服务理念

单选题老师要注重培养学生正确的归因观,那么正确的归因观主要是归因于()。A内部稳定的因素B内部可控的因素C内部不可控因素D外部可控因素

单选题要树立整体性人才开发思想,用好现有人才、稳定()、选拔优秀人才、引进急需人才,培养和开发实用人才。A专业人才B技术人员C核心人才D骨干人才