职业生涯管理模型中（）就是收集并分析与职业有关信息的过程。A．职业生涯探索B．目标设定C．职业生涯评价D．战略开发
职业生涯管理模型中（）就是收集并分析与职业有关信息的过程。
A．职业生涯探索
B．目标设定
C．职业生涯评价
D．战略开发
参考答案和解析
A.职业生涯探索
相关考题：
下列关于职业生涯管理的定位,说法错误的是( )。 A、职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动B、职业生涯管理是员工与组织双方动态互动的过程C、职业生涯管理坚持以组织发展需求为目标D、职业生涯管理强调组织要给员工提供职业发展的机会
职业生涯规划的准备工作包括()。A.分析员工职业生涯规划的影响因素B.为员工的职业生涯发展做出适当的调整C.明确员工职业生涯发展的方向D.收集员工职业生涯规划的信息E.确定对员工职业生涯规划的影响
职业生涯决策的基本过程有（）（1）收集信息（2）初步筛选（3）分析评估（4）确定职业发展目标与路径（5）检验评价A、（2）（4）（5）B、（1）（3）（4）C、（1）（2）（3）（4）（5）D、（1）（2）（3）（5）
决策者能够加工所有相关信息，能够做出完全理性的选择，在选择是遵循着效用最大化原则，这是哪个职业生涯决策模型（）A、标准化职业生涯决策模型B、描述性职业生涯决策模型C、规范性职业生涯决策模型D、职业锚
单选题(2014.4单23)人力资源部门在员工职业生涯管理中的责任是 ( )A设置职业生涯发展岗位B发现员工工作中的问题，并给出反馈C确定员工自身的职业发展阶段和开发需求D提供与职业发展有关的培训与开发机会的信息或建议
单选题职业生涯决策的基本过程有（）（1）收集信息（2）初步筛选（3）分析评估（4）确定职业发展目标与路径（5）检验评价A（2）（4）（5）B（1）（3）（4）C（1）（2）（3）（4）（5）D（1）（2）（3）（5）
单选题下列哪一项属于现代职业生涯发展模型（）A多元职业生涯模型B组织导向型的职业生涯管理模型C传统的职业生涯模型