对福利成本的分析是对福利现状分析的重要内容。 下列关于福利成本的陈述， 正确的是( )： ①国家相关税收优惠政策影响不同企业间福利成本的差异; ②高利润率的组织通常具有高福利成本; ③劳动力成本低的行业通常具有低福利成本; ④产品需求的变化不会影响不同企业间福利成本的差异; ⑤人力成本占总成本比率会影响不同企业间福利成本的差异。A. ①②③B. ①③④⑤C. ②③④D. ①②⑤
下面正确描述一级价格歧视的福利情况的是（）.A.消费者可以通过自我选择来尽可能地提高自身的效用，得到最大化的满足B.社会总福利等同于完全竞争市场上的社会总福利，没有净福利损失C.生产者不能完全把消费者剩余转化为生产者利润，只能占有部分的消费者剩余；D.与完全竞争市场相比，是缺乏效率的，因为导致社会福利的无谓损失。
社会民主主义福利体制实行()、高福利，在福利分配方面有均等化倾向，福利分配的资格与个人劳动贡献或缴费记录关系不大，而主要取决于公民资格或居龄。A.无税收B.低缴费C.低税收D.高税收
国家福利型社会保障型模式的特点是实行低工资、高福利政策，实行公费医疗、低房租、没有失业保险。()
初创福利型社会保障制度的国家是()A.瑞典B.英国C.美国D.丹麦
实行福利国家型社会保障模式的典型国家是()。 A.丹麦B.瑞典C.挪威D.芬兰
社会民主主义福利体制主要存在于()等国家之中。 A.瑞典B.丹麦C.新加坡D.挪威
根据经济学解释，社会福利是由生产者剩余和 消费者剩余共同构成的。当生产者效率一定时， 提价会导致（）。A.社会福利降低B.社会福利提髙C.消费者福利降低D.消费者福利提髙
根据经济学解释，社会福利是由生产者剩余和消费者剩余共同构成的。当生产者效率一定时，提价会导致( )。A:社会福利降低B:社会福利提高C:消费者福利降低D:消费者福利提高
托宾q值越大，企业能获得的垄断利润越()，社会福利损失越（），市场绩效越()。A:小；小；低B:大；大；低C:大；小；高D:小；大；高
英国建立“福利国家”之后，不少欧洲国家纷纷仿效，其中最典型的是（）A、丹麦B、法国C、德国D、瑞典
在组织初创阶段，其薪酬构成的特点体现为（）A、基本工资低福利高绩效奖金高B、基本工资高福利低绩效奖金低C、基本工资低福利低绩效奖金较高D、基本工资高福利高绩效奖金低
下列有关社会福利的特征描述正确的是（）。A、社会福利具有普遍性B、社会福利具有特殊性C、社会福利的保障起点高D、社会福利的保障起点低
福利占总报酬的比重越大，则（）A、福利的收入弹性越大B、越会导致工人跳糟C、雇主的社会保障税的份额就越低D、购买福利的规模经济就越差
从20世纪70年代开始美国的社会经济政策也发生了转变，出现了小政府、大社会、低税收和（）的政策发展趋势。A、局部福利模式；B、全面福利模式；C、无限福利模式；D、有限福利模式。
社会民主主义福利体制实行（）、高福利，在福利分配方面有均等化倾向，福利分配的资格与个人劳动贡献或缴费记录关系不大，而主要取决于公民资格或居龄。A、无税收B、低缴费C、低税收D、高税收
高稳定薪酬模式（）。A、低工资、高奖励、低福利B、高工资、少奖金、高福利C、低工资、低奖金、低福利D、高工资、高奖金、高福利
处于开创阶段的组织一般采用的薪酬策略是（）A、高基本工资，高奖金，低福利B、高基本工资，低奖金，高福利C、基本工资，高奖金，低福利D、低基本工资，高奖金，高福利
处于开创阶段的企业一般采用的薪酬策略是（）。A、高基本工资，高奖金，低福利B、高基本工资，低奖金，高福利C、低基本工资，高奖金，低福利D、低基本工资，高奖金，高福利
单选题高稳定薪酬模式（）。A低工资、高奖励、低福利B高工资、少奖金、高福利C低工资、低奖金、低福利D高工资、高奖金、高福利
单选题处于开创阶段的企业一般采用的薪酬策略是（）。A高基本工资，高奖金，低福利B高基本工资，低奖金，高福利C低基本工资，高奖金，低福利D低基本工资，高奖金，高福利
单选题福利占总报酬的比重越大，则（）A福利的收入弹性越大B越会导致工人跳糟C雇主的社会保障税的份额就越低D购买福利的规模经济就越差
单选题在组织初创阶段，其薪酬构成的特点体现为（）A基本工资低福利高绩效奖金高B基本工资高福利低绩效奖金低C基本工资低福利低绩效奖金较高D基本工资高福利高绩效奖金低
单选题处于稳定成熟阶段的企业，一般采用（）的薪酬政策。A低工资、高奖金、低福利B高工资、低奖金、高福利C高工资、高奖金、高福利
单选题处于开创阶段的组织一般采用的薪酬策略是（）A高基本工资，高奖金，低福利B高基本工资，低奖金，高福利C基本工资，高奖金，低福利D低基本工资，高奖金，高福利
单选题英国建立“福利国家”之后，不少欧洲国家纷纷仿效，其中最典型的是（）A丹麦B法国C德国D瑞典
单选题从20世纪70年代开始美国的社会经济政策也发生了转变，出现了小政府、大社会、低税收和（）的政策发展趋势。A局部福利模式B全面福利模式C无限福利模式D有限福利模式