如需开展心理测评，测评者必须具有专业资格，经过系统的心理测评培训。()
人才测评的起源可追溯到18世纪初心理测量的诞生。() 此题为判断题(对，错)。
我国心理咨询与辅导的发展与下列哪项联系最密切（）A学校咨询B军事心理C人才测评D医院非器质性治疗
人才测评的特点是（）A、心理性B、抽样性C、相对性D、直接性E、间接性
下列有关心理测评特点的表述，错误的是（）A、心理测评是间接测量B、心理测评是相对的测量C、心理测评的结果是对个人情况的全面反映D、心理测评具有客观性
招聘和选拔中常用的心理测评技术有：心理测验、面试、评价中心技术等。
心理测试作为公共部门人才测评的一种测评方式，是现代公共部门的新创。（）
人格心理学中的（）理论、（）理论、（）理论是现代人才测评的主要基础。
心理测评包括心理过程中任何心理现象的测评，而（）更侧重于教学能力与教学成就的测评。A、教学测评B、教育测评C、教研测评D、教师测评
心理素质和潜质的测评包括（）A、价值测评B、职业兴趣测评C、智商和情商测评D、需要测评E、自信度测评
看守所应当定期对在押人员进行心理测评，对存在严重心理问题的在押人员要制定专门心理辅导计划，开展心理咨询，把心理干预融入日常管理。
人才测评的方法包括（）。A、笔试B、心理测验C、面试D、评价中心技术
人才测评的方法主要包括（）。A、笔试B、心理测验C、评价中心技术D、面试
对于人员素质测评，下列说法恰当的是（）A、综合利用了心理学、管理学、人才学等科学的理论B、测评对象仅包括求职人员和在职人员C、能够测评出被测评者是否符合工作要求D、在组织招募和人才选拔中应用广泛
填空题人格心理学中的（）理论、（）理论、（）理论是现代人才测评的主要基础。
单选题心理测评包括心理过程中任何心理现象的测评，而（）更侧重于教学能力与教学成就的测评。A教学测评B教育测评C教研测评D教师测评
单选题我国心理咨询与辅导的发展与下列哪项联系最密切（）A学校咨询B军事心理C人才测评D医院非器质性治疗
单选题下列有关心理测评特点的表述，错误的是（）A心理测评是间接测量B心理测评是相对的测量C心理测评的结果是对个人情况的全面反映D心理测评具有客观性
多选题人才测评的特点是（）A心理性B抽样性C相对性D直接性E间接性
多选题人才测评的方法包括（）。A笔试B心理测验C面试D评价中心技术
多选题人才测评的方法主要包括（）。A笔试B心理测验C评价中心技术D面试
多选题对于人员素质测评，下列说法恰当的是（）A综合利用了心理学、管理学、人才学等科学的理论B测评对象仅包括求职人员和在职人员C能够测评出被测评者是否符合工作要求D在组织招募和人才选拔中应用广泛
填空题心理测评具有以下特点：心理测评的（）、心理测评的相对性和心理测评的客观性。
判断题心理测试作为公共部门人才测评的一种测评方式，是现代公共部门的新创。（）A对B错
多选题心理素质和潜质的测评包括（）A价值测评B职业兴趣测评C智商和情商测评D需要测评E自信度测评