下列关于麦克里兰的三重需要理论的表述，不正确的是( )。A．高成就需要的人具有较强的责任感B．亲和需要较强的人往往重视被别人接受、喜欢、追求友谊、合作C．成就需要高的个体一定会成为优秀的管理者D．权力需要较高的人喜欢支配、影响别人
渴望与别人发生相互作用，并建立和谐关系体现了人际关系需要中的（ ）A.感情需要 B.爱的需要C.控制需要 D.包容需要
下列选项中，属于三重需要理论中成就需要高的人的突出特点的是（ ）。A.选择适度的风险B.希望能够得到及时的反馈C.责任感较强D.重视被别人接受和喜欢E.喜欢支配、影响别人
按照麦克利兰的成就需要理论，人们对良好的人际关系和真挚情感的追求，属于（ ）。A.成就需要B.权利需要C.情谊需要D.归属需要E.社会需要
人的社交需要包括（）A建立友谊B寻求爱情C获得归属D渴望独立E对权力的向往和追求
“渴望建立通洽、友善的人际关系，重视来自别人的接受、喜欢，追求友谊与合作”，属于麦克利兰成就需要理论中（）因素A、成就需要B、权力需要C、合群需要D、合作需要
属于需要型激励理论的主要有（）A、马斯洛的需要层次论B、奥德弗的ERG理论C、赫兹伯格的“双因素”理论D、麦克利兰的成就需要理论
麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：（）、（）和成就的需要。
“渴望与别人建立友好的人际关系”体现了人的哪种需要？（）A、生理需要B、安全的需要C、爱与归属D、自我实现的需要
（）的人友善、热心、外向、合作。善于交流，喜欢与人为伍，能洞察别人的情感和问题。
下列选项中不属于麦克利兰把人的高层次需要的是（）A、权力需要B、成就需要C、友谊需要D、尊重需要
根据麦克利兰的成就需要理论的观点，成就需要和工作绩效之间的关系有哪些？
根据麦克利兰成就需要理论，“成就需要”是（）A、渴望被他人喜爱和接纳的需要B、影响控制他人的需要C、追求卓越、争取成功的需要D、后天学习形成的E.造成职工满意的因素
成就需要理论是指对权力、友谊和成就的需要，其提出者和提出时间分别是（）。A、奥德费；1964年B、马克利兰；1964年C、奥德费；1972年D、马克利兰；1972年
提出了成就需要理论的是（）。A、马斯洛B、泰勒C、麦克利兰D、托尔曼
护士希望获得友谊，希望与同事建立良好的人际关系，希望得到别人的关心和爱护，这些需要属于（）A、生理需要B、安全需要C、爱与归属的需要D、尊重的需要E、自我实现的需要
根据麦克利兰的获取需求理论，那些渴望与他人建立和睦关系并被周围的人所接受的人是高（）需求的人。
单选题“渴望建立通洽、友善的人际关系，重视来自别人的接受、喜欢，追求友谊与合作”，属于麦克利兰成就需要理论中（）因素A成就需要B权力需要C合群需要D合作需要
填空题根据麦克利兰的获取需求理论，那些渴望与他人建立和睦关系并被周围的人所接受的人是高（）需求的人。
填空题麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：（）、（）和成就的需要。
多选题人的社交需要包括（）A建立友谊B寻求爱情C获得归属D渴望独立E对权力的向往和追求
多选题根据麦克利兰成就需要理论，“成就需要”是（）A渴望被他人喜爱和接纳的需要B影响控制他人的需要C追求卓越、争取成功的需要D后天学习形成的E.造成职工满意的因素
单选题成就需要理论是指对权力、友谊和成就的需要，其提出者和提出时间分别是（）。A奥德费；1964年B马克利兰；1964年C奥德费；1972年D马克利兰；1972年
多选题属于需要型激励理论的主要有（）A马斯洛的需要层次论B奥德弗的ERG理论C赫兹伯格的“双因素”理论D麦克利兰的成就需要理论
单选题关于麦克里兰的三重需要理论的陈述，错误的是（）。A权力需要较高的人喜欢支配、影响别人B成就需要高的个体一定会成为优秀的经理C亲和需要较强的人往往重视被别人接受、喜欢，追求友谊、合作D高成就需要的人具有较强的责任感
填空题（）的人友善、热心、外向、合作。善于交流，喜欢与人为伍，能洞察别人的情感和问题。
单选题“渴望与别人建立友好的人际关系”体现了人的哪种需要？（）A生理需要B安全的需要C爱与归属D自我实现的需要