人本原理解决和讲求的问题的核心是（）。A．人的积极性B．人的创造性C．人的主动性D．以上都对
人本原理解决和讲求的问题的核心是（）。
A．人的积极性
B．人的创造性
C．人的主动性
D．以上都对
参考答案和解析
人本原理实现的方式有哪些类型人是管理系统中最具有能动性、创造性和最为活跃的因素。作好了人的工作,管理就抓住了根本。从这个意义上讲,管理的人本原理,就是指组织的各项管理活动都应以调动和激发人的积极性,主动性和创造性为根本,追求人的全面发展的一项管理原理人本原理的实现方式主要有三种类型:动力管理;柔性管理:人才管理
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根据()原理，教师是学校主体，教师的参与是学校有效管理的关键;使教职员工和学生人性得到最完美的发展是现代教育管理的核心;为教职员工和学生的发展服务是教育管理的根本目的。A、能级原理B、权变原理C、激励原理D、人本原理
根据()原理，教师是学校主体，教师的参与是学校有效管理的关键;是教职员工和学生人性得到最完美的发展是代教育管理的核心;为教职员工和学生的发展服务是教育管理的根本目的。A、能级原理B、权变原理C、激励原理D、人本原理
每年都会发生多起安全生产事故，不少人错误地认为生产安全事故防不胜防，只能凭运气，而不是从安全生产管理上下功夫。实际上安全生产管理是有规律的，正确运用管理原理能够有效解决安全生产管理各种问题。项目负责人应学习和掌握有关管理的原理，把管理原理正确运用到施工现场管理中。 请回答如下问题：人本原理强调（）A、人是管理的主体B、人是管理的客体C、人本原理的核心是如何调动人的积极性D、以上三者
下述关于法律方法和法律思维特点的表述中，不正确的是（ ）A、用说理的方式而非简单的暴力解决问题B、必须根据法律来说理及判断和解决法律问题C、必须在程序的范围内，通过相应的法律程序确定和解决法律问题D、讲求程序正义，依照法律程序确定和解决法律问题是核心
单选题下述关于法律方法和法律思维特点的表述中，不正确的是（ ）A用说理的方式而非简单的暴力解决问题B必须根据法律来说理及判断和解决法律问题C必须在程序的范围内，通过相应的法律程序确定和解决法律问题D讲求程序正义，依照法律程序确定和解决法律问题是核心
单选题对管理核心分析形成（）。A动力原理B系统原理C人本原理D管理原理